Tập đoàn T&T ★ 2.0

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Bán lẻ / Bán sỉ
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn T&T

Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Chăm sóc sức khỏe
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin

Việc làm Tập đoàn T&T

Cập nhật 31/01/2026 20:19
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN T&T
Technical Project Manager
Tập đoàn T&T 2.0★
2 đánh giá 144 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job overview and responsibility

1. People & Performance Management

- Lead and mentor the team to achieve high-quality performance and professional growth.

- Conduct weekly 1:1 meetings to discuss workload, collaboration, well-being, and relocation readiness.

- Identify and support underperforming members through structured improvement plans.

- Maintain high retention by keeping top performers engaged and recognized.

- Prioritize team morale and individual well-being during long-term overseas assignments.

- Weekly 1:1 Agenda includes: Working hours, collaboration, blockers, relocation, and additional needs.


2. Daily Work Management & Quality Control

- Host daily standups (aligned with Vietnam/US time) for consistency, transparency, and accountability.

- Ensure each member reports daily updates: task, collaboration, assistance, risks.

- Conduct daily quality reviews using AWS Workspaces and Azure DevOps Boards.

- Review code progress regularly and require weekly demo sessions.

- Maintain visibility and ensure continuous delivery quality.


3. Project & Delivery Management

- Oversee all project activities from planning to delivery, ensuring schedule, quality, and budget adherence.

- Coordinate with Product Owners and leadership for sprint goals and priorities.

- Identify risks early and implement proactive mitigation actions.

- Ensure documentation, reporting, and discipline across all deliverables.


4. Technical Leadership

- Provide technical direction and review for Customer-related systems and integrations.

- Participate in design discussions, code reviews, and solution evaluations.

- Reinforce best practices: CI/CD, unit testing, and documentation.

- Lead modernization and automation initiatives to enhance productivity.


5. Communication & Stakeholder Collaboration

- Act as the primary liaison between Vietnam team and U.S. team.

- Establish and enforce clear communication protocols for project updates.

- Report daily technical updates and weekly personnel summaries to leadership.

- Escalate critical issues immediately to Customer or CTO

- Discuss and align all proposed changes with CTO before execution.


6. Organizational Contribution

- Contribute to Bestarion engineering culture of accountability and improvement.

- Support recruitment and onboarding of new engineers.

- Facilitate knowledge sharing, training, and alignment across teams.


Key Performance Indicators (KPIs)

Category KPI Example

Delivery ≥95% tasks delivered on time and within

customer acceptance criteria

Quality <3% post-release defects; 100% code

reviews completed

Engagement ≥80% engagement; <5% voluntary

turnover; 100% 1:1 completion monthly

Communication 100% daily updates submitted; 0 missed

standups

Client Satisfaction ≥9/10

Improvement ≥1 coaching or process improvement

initiative per quarter


Required skills and experiences

- Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.

- 8+ years in software development, including 3+ years in leadership or management.

- Proven ability to lead distributed or offshore teams effectively.

- Strong understanding of software architecture and scalability.

- Hands-on experience with modern stacks (.NET, Java, Node.js, React, or Angular).

- Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure) and DevOps practices.

- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.

- Fluent English communication (written and spoken).


Preferred skills and experiences

- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.


Why Candidate should apply this position

- Work Type: Hybrid

- Team Base: Vietnam (daily coordination with U.S. teams)

- Environment: Transparent, fast-paced, and quality-driven collaboration between Bestarion

and Customer.

- Performance appraisal twice a year.

- Attractive benefits (13th salary, distinguished employee of the quarter and year, seniority award…)

- 12 days off

- Lunch and parking allowance

- Healthcare and accident insurance

- Annual health check

- Working devices provided: Laptop and screen (If needed)

- Team Building activities in every summer, company trip, big annual year-end party every year, etc

- Fitness & sports activities: football, tennis, table tennis, badminton…

- Commitment to community development: charity every quarter, blood donation, public seminars, career orientation talks…

- Support for personal loans such as home loans, vehicle loans, tuition fees…


Report to

Client


Interview process

1 round with tech team, 2-3 rounds with clients

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN T&T
Tập đoàn T&T Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
31 - 33 Ngô Quyền, P. Hàng Bài, Q. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội, Việt Nam

Năm 1993 Công ty TNHH Công nghệ & Thương mại (T&T Ltd., Co.) được thành lập. Ngành nghề kinh doanh chính là phân phối các sản phẩm điện máy, Công ty T&T đã nhanh chóng tạo dựng được tên tuổi và trở thành nhà phân phối chính thức, độc quyền tại miền Bắc của các thương hiệu lớn hàng đầu thế giới như Panasonic, National, Mitsuishi, Toshiba.

Với sứ mệnh ‘đem lại những giá trị tốt đẹp vì sự phát triển của xã hội’ trong gần 30 năm qua, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN T&T đã có những bước phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn hàng đầu Việt Nam. Tập đoàn T&T Group ‘mạnh về nội lực, giàu về tiềm năng’ đã luôn hoạt động với sự tín nhiệm cao nhất từ đối tác, Chính phủ và cộng đồng xã hội.

T&T Group đặt mục tiêu giữ vững vị trí top 10 Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Việt Nam và top 50 Tập đoàn có tầm ảnh hưởng tại châu Á & khu vực. Để thực thi hiệu quả, Tập đoàn đã xây dựng chiến lược phát triển phù hợp theo từng thời kỳ với định hướng lâu dài, bền vững theo các chuẩn mực quốc tế đi đôi với hoạt động quản trị minh bạch. Kinh doanh dựa trên triết lý phát triển hài hòa giữa lợi ích kinh tế và lợi ích mang lại cho cộng đồng, xã hội; Tập đoàn đã luôn gìn giữ phát triển truyền thống văn hoá doanh nghiệp, tinh thần tự tôn dân tộc nhằm góp phần xây dựng hình ảnh đất nước Việt Nam giàu đẹp, thịnh vượng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Thể thao
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn 1993 - 1997, Thành lập Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại T&T (Technology & Trade), tiền thân của Tập đoàn T&T Group, chuyên kinh doanh & phân phối các sản phẩm điện, điện tử của các thương hiệu hàng đầu thế giới. 
  • Giai đoạn 1998 - 2004, Đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất xe máy, động cơ và phụ tùng xe máy có quy mô lớn nhất Việt Nam với vốn đầu tư trên 300 tỷ VNĐ. Đầu tư nhà máy lắp ráp hàng điện lạnh gia dụng có tổng mức đầu tư lớn nhất miền Bắc
  • Năm 2005, đầu tư vào lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng Nông thôn Nhơn Ái. Tham gia lập chiến lược quản trị và điều hành tại ngân hàng và chuyển đổi thành công mô hình hoạt động thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB);
  • Năm 2006, sáng lập thành lập Câu lạc bộ Bóng đá T&T Hà Nội, tiền thân của Câu lạc bộ Hà Nội hiện nay.
  • Năm 2007, chuyển đổi mô hình từ Công ty TNHH T&T thành Công ty Cổ Phần Tập đoàn T&T (Tập đoàn T&T Group). Đầu tư sáng lập và trở thành cổ đông lớn của Công ty CP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) và Công ty bảo hiểm Sài Gòn - Hà Nội (BSH). Tham gia vào lĩnh vực bất động sản, đầu tư phát triển các dự án tại Hà Nội, Vinh (Nghệ An), TP. Hồ Chí Minh và một số tỉnh thành phố lớn trên cả nước.
  • Giai đoạn 2011 - 2016, tham gia hoạt động cổ phần hóa các Doanh nghiệp Nhà nước, đầu tư mua cổ phần và trở thành cổ đông lớn, tham gia quản trị tại nhiều Tổng công ty, Công ty trong các lĩnh vực: Tài chính & Đầu tư, Bất động sản, Nông nghiệp, Lâm nghiệp & Thủy sản, Thương mại tiêu dùng & Thương mại Xuất nhập khẩu tổng hợp, Hạ tầng giao thông, Cảng biển, Năng lượng & Môi trường, Y tế & Giáo dục. Đầu tư ra nước ngoài: Được Chính phủ cấp giấy phép đầu tư ra nước ngoài và đã thành lập Công ty T&T tại Đức, T&T tại Mỹ, T&T tại Nga hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, bất động sản.
  • Tháng 5/2022, nâng vốn điều lệ lên 22.000 tỷ VNĐ. Đầu tư phát triển hoàn thiện hệ sinh thái T&T Group dựa trên 7 lĩnh vực kinh doanh: Tài chính đầu tư; Bất động sản; Năng lượng, Môi trường; Công thương; Logistic; Nông nghiệp, Lâm nghiệp & Thuỷ sản; Y tế, Giáo dục & Thể thao

Mission

Tập đoàn T&T Group kinh doanh dựa trên triết lý hài hòa giữa phát triển kinh tế và lợi ích mang lại cho cộng đồng, luôn nỗ lực không ngừng để đem lại những giá trị tốt đẹp vì sự phát triển của xã hội cũng như sự phát triển toàn diện của con người Việt Nam 


Review Tập đoàn T&T

2.0
2 review

01/11/2024
Nhân viên kho tại Hà Nội

Lương cũng ở mức trung bình, ko cao, chế độ ko mấy thu hút (CTT)

25/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình làm việc ko rõ ràng. Sếp lật lộng (RV)

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn T&T

Bạn làm việc tại Tập đoàn T&T? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn T&T

Tập đoàn T&T

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo