Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham mưu tư vấn TGĐ trong việc xây dựng chiến lược CNTT từng giai đoạn theo chiến lược của công ty
- Điều hành hoạt động Phòng IT đạt kết quả theo mục tiêu đã được phê duyệt trong từng giai đoạn phát triển
- Đảm bảo hệ thống CNTT đáp ứng được các mục tiêu về hiệu suất, độ tin cậy và chất lượng Công ty đề ra.
- Hỗ trợ nhân viên chuyên trách của phòng IT thực hiện các hoạt động quản trị hệ thống, hỗ trợ người dùng để đạt được cam kết dịch vụ CNTT với ưu tiên “cao, trung bình và thấp” trong vòng từ 2 giờ đến 2 ngày làm việc.
- Quản lý nhà cung cấp, bao gồm xem xét, giám sát các hợp đồng CNTT và dịch vụ cung cấp từ đối tác.
- Cập nhật các quy trình ISO, SAP, quy định về quản lý hoạt động của Phòng hệ thống vào thực tiễn Công ty
- Triển khai hoàn thành các dự án CNTT theo kế hoạch hàng năm.
- Tối ưu hóa và đảm bảo các quy trình của hệ thống SAP, CRM phù hợp với chính sách của Công ty.
- Kiểm soát chi phí hoạt động Phòng hệ thống hiệu quả trong phạm vi ngân sách phê duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
Phần cứng/ hạ tầng:
- Hiểu biết đủ tính năng sử dụng của nền tảng, sử dụng và bảo mật server, server cloud của nền tảng EPR/ SAP, an toàn vận hành máy tính, mạng và bảo mật thông tin .
Phần mềm :
- SAP : bao gồm kinh nghiệp tư vấn triển khai SAP/ Oracle và kinh nghiệm quản lý tại cty sản xuất ( không nhận kinh nghiệm cty thương mại, nhà hàng, BDS).
- Am hiểu biết toàn bộ phân hệ của 1 cty sản xuất, hiểu biết về PM/PP / FICO chủ lực, 3-4 phân hệ khác hiểu biết ( SD, WM, MM, QM) , ADC có thể hỗ trợ thêm về CRM.
- Hiểu biết xu hướng công nghệ Chatbox, các phần mềm tích hợp như HR, E-learning, office, Power BI.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.
Review Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Phù hợp với những bạn sinh viên mới ra trường đang cần kinh nghiệm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lương thưởng xứng đáng
Môi trường thân thiện, hỗ trợ phát triển chuyên môn và lương thưởng hợp lý