Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
KỸ SƯ VẬN HÀNH, QUẢN LÝ BẢO DƯỠNG SỬA CHỮA
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
5.0
4 đánh giá 238 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 50
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 50
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 63
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(1)    Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(2)    Kỹ sư Điện (17 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(3)    Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(4)    Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(5)    Kỹ sư Hóa (4 người)
    Thực hiện công tác kỹ thuật hóa nghiệm, kiểm tra, giám sát và xử lý bất thường đảm bảo các thông số kỹ thuật, chất lượng của nước/hơi trong các chu trình nhiệt, hệ thống xử lý nước , xử lý nước thải, nước làm mát và trạm quan trắc tự động, liên tục;
    Thực hiện công tác hóa nghiệm tại phòng thí nghiệm theo kế hoạch, định kỳ, đột xuất bất thường (nước lò hơi, nước làm mát, nước thải và các loại dầu, nhớt bôi trơn, hóa chất,…);
    Bảo dưỡng, hiệu chuẩn các máy thiết bị phân tích hoá nghiệm online và phòng thí nghiệm. Quản lý, khai thác các trang thiết bị, dụng cụ chuyên dùng trong phòng thí nghiệm;
    Thực hiện tổng hợp báo cáo các hóa chất sử dụng phục vụ sản xuất và phòng thí nghiệm...
 

 

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu


(1)    Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí; công nghệ chế tạo máy; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật nhiệt; kỹ thuật vật liệu; thiết kế cơ khí...
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(2)    Kỹ sư Điện (17 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Hệ thống điện; Kỹ thuật điện-điện tử; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp;…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(3)    Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tự động; Công nghệ điều khiển và tự động hóa…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(4)    Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc..


(5)    Kỹ sư Hóa (4 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa.
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.

 

QUYỀN LỢI

  • Chế độ lương, thưởng, khen thưởng – phúc lợi: Theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
  • Được tham gia đầy đủ các chương trình, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
  • Được tạo điều kiện tham gia học tập cập nhật kiến thức vận hành, bảo dưỡng sửa chữa nhà máy nhiệt điện chu trình hỗn hợp, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ công tác.

HỒ SƠ BAO GỒM

 Thông tin nộp hồ sơ ứng tuyển
a)    Hồ sơ ứng tuyển gồm có
(1)    Đơn xin việc;
(2)    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan quản lý lao động hiện tại;
(3)    Bản tóm tắt quá trình công tác, mô tả công việc đã/đang đảm nhận;
(4)    Bản sao Giấy khai sinh;
(5)    Bản sao Căn cước công dân;
(6)    Bản sao văn bằng và bảng điểm tốt nghiệp Đại học;
(7)    Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học, chuyên môn (nếu có);
(8)    Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (trong thời gian không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
(9)    Ảnh chân dung hồ sơ cỡ 4x6: 4 tấm.
    Lưu ý: Các bản sao được công chứng chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
b)    Thời gian nhận hồ sơ: Trước ngày 26/12/2023.
Thời điểm phỏng vấn và thi tuyển dự kiến: Từ ngày 05-15/01/2024.
c)    Phương thức nhận hồ sơ (chọn 1 trong 2)
–    Hồ sơ gửi qua đường bưu điện theo địa chỉ: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai (Bìa thư ghi rõ “Hồ sơ dự tuyển nhân sự chuẩn bị sản xuất NMĐ NT3&NT4”);
–    Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận nhân sự của Công ty:
    Họ tên nhân viên nhận hồ sơ: Võ Thị Hằng;    
    Chức danh: Chuyên viên nhân sự.
    Số điện thoại/zalo liên hệ: 0962.310.639;
    Email: vothihang@nt.pvpower.vn.

 

Khu vực
Báo cáo
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding hàng năm
  • CLB yoga, bóng đá 
  • Talkshow phát triển bản thân 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
  • Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
  • Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
  • Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
  • Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo 
  • Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).

Mission

Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Bạn làm việc tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Click để đánh giá