Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Brand Director (FMCG Industry)
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
5.0
4 đánh giá 213 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Một

Chi tiết công việc

JOB SUMMARY
  • Title: Brand Director (FMCG Industry)
  • Department: Account – FMCG vertical
  • Year of Experience: 7 years++
  • Job Level: Director
  • Report Line: CCO
  • Peer: BOM-BOD
  • Subordinate: Account Managers
  • Salary Range: Negotiable
  • Hiring Purpose: New Hire
  • Working Time: 9:00 – 18:00, Monday Friday
  • Working Location: 6th Floor, Tuong Viet Building, 95 Cach Mang Thang Tam Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC, Vietnam
OBJECTIVES
We are looking for an Brand Director cum FMCG Vertical Head who can be on top of multi-project and multi-team, develop strategy for the vertical team, manage the overall client growth from acquisition to referral, and lead the team to achieve ambitious goals. This position plays an important role in helping us achieve our growth strategy, to become the market leader in the field by providing the best-in-class total performance marketing solutions for our clients.

JOB DESCRIPTION
Client leadership and portfolio management:
  • On top of multi-project and manage overall client portfolio of FMCG vertical
  • Project management:
- Provide direction for the team to acquire new clients and execute the projects
- Manage performance of multiple projects at same time, point out key issues to address, and lead the team to propose effective solutions to maximize client lifetime value
  • Business consulting:
- Build relationship with client project decision maker (Head/C-level)
- Provide the clients with high level consultation related to their business and marketing investment or operations to build credibility and strengthen the relationship
Vertical management:
  • Build FMCG vertical team with a clear strategy and strong capabilities to win the vertical
- Develop strategy and business plan for the vertical
- Recruit and manage a cross-functional team from Media, Creative, Strategy, Business Development, etc.
- Drive the overall strategy implementation from acquisition to monetization to achieve the business objectives
  • Business acumen
- Manage P&L and resources of the vertical team
People management:
  • Recruit and lead the team to achieve the ambitious goals
- Direct subordinates: AM/SAM
- Indirect subordinates: Vertical team forming from cross-functional team members (around 5 core team members)
  • Provide clear roadmap and adequate guidance for the team under
  • Deliver individual coaching/ feedback sessions to support the team members to grow and achieve their goals
Department development:
  • Lead internal company/department projects when needed.
  • Support the Chief Client Officer in building up the strategy and the account program overall to scale up the department

JOB REQUIREMENTS
  • Background:
- High diversify knowledge and experience in FMCG sector
- Experience in Brand/ Senior Brand Manager/ Senior Marketing Manager/ MKT Director in FMCG
- Experience in manage P&L and team management
  • Strong problem solving skills
- Identify key issue in different context and perspective to deliver project objectives
- Structure the problem and prioritize effectively to maximize resources
- Have capability to analyze and execute well under pressure
  • Good business acumen
- Able to manage client portfolio and P&L
- Understand client business objectives and work backward for the approach to support client deliver their KPIs
  • Strong relationship building and engagement skills
- Effective negotiation
- Capability manage conflict
- Efficiency listener
- Proficient project management
- Create strong proposal
- Vendor management

BENEFITS
  • Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
  • Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
  • Insurance as full salary (SHUI)
  • Annual health check-up and Healthcare Insurance PTI for all employees
  • Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
  • Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
  • Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
  • Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
  • Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
  • Other staff welfare allowances.

Khu vực
Báo cáo

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn

Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding hàng năm
  • CLB yoga, bóng đá 
  • Talkshow phát triển bản thân 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
  • Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
  • Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
  • Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
  • Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo 
  • Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).

Mission

Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Bạn làm việc tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

Click để đánh giá