Việc làm TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Cập nhật 24/12/2024 16:12
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Điện Biên tuyển dụng viên chức năm 2024 (lần 2)
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN 2.0★
3 đánh giá 64 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phố 4, phường Nam Thanh, thành phố Điện Biên Phủ, Điện Biên

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 45/2022/QĐ-UBND ngày 17/11/2022 của UBND tỉnh Điện Biên ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc tỉnh Điện Biên;
Căn cứ Quyết định số 546/QĐ-SNV ngày 20/9/2024 của Sở Nội vụ về việc phê duyệt Kế hoạch Tuyển dụng viên chức Sở Thông tin và Truyền thông.
Sở Thông tin và Truyền thông Thông báo Tuyển dụng viên chức năm 2024 (lần 2), cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng điều kiện cụ thể của từng vị trí dự tuyển nêu tại mục chỉ tiêu tuyển dụng.
Lưu ý, không nằm trong các trường hợp: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan Quân đội, sĩ quan Công an, quân Nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an Nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2 theo quy định.
II. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN

STT

Đơn vị cần tuyển

Vị trí việc làm cần tuyển

Số lượng

Trình độ chuyên môn

Ngành/chuyên ngành

Chức danh nghề nghiệp

Yêu cầu khác theo vị trí việc làm

01

Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông

Công nghệ thông tin

03

Đại học trở lên

Công nghệ thông tin; Kỹ thuật phần mềm; An toàn thông tin; Công nghệ kỹ thuật máy tính

Công nghệ thông tin hạng III, mã số V11.06.14

Có chứng chỉ ngoại ngữ

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP vào vị trí dự tuyển; người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN, LỆ PHÍ
1. Thời gian nhận hồ sơ
Nhận hồ sơ trong giờ hành chính, từ ngày 25/9/2024 đến hết ngày 24/10/2024.

2. Địa điểm nhận hồ sơ
– Tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả – Văn phòng Sở Thông tin và Truyền thông Điện Biên hoặc gửi qua đường bưu chính.
– Địa chỉ: Phố 4, phường Nam Thanh, thành phố Điện Biên, Điện Biên.
– Số điện thoại liên hệ: (0215) 3 835 669.
Lưu ý: Hồ sơ không trúng tuyển không trả lại.
3. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí tuyển dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

 

V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (Trước khi thi vấn đáp, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
3. Thời gian và địa điểm xét tuyển
Thông báo cụ thể sau khi hết thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
4. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét Tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (Cộng cả điểm ưu tiên – nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Điện Biên quyết định người trúng tuyển.

 

– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Thông báo này được phát công khai trên sóng Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Điện Biên và đăng trên Trang thông tin điện tử Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Điện Biên tại địa chỉ http://dic.gov.vn (Mục Thông báo) đồng thời niêm yết tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả, Văn phòng Sở.
Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Điện Biên thông báo để các thí sinh có nhu cầu dự tuyển đến nộp hồ sơ dự tuyển./.

Nguồn tin: stttt.dienbien.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn - Khu kinh tế Nghi Sơn, Phường Hải Thượng, Thị xã Nghi Sơn, Tỉnh Thanh Hoá

Thành lập năm 1998, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN hiện nay là một hệ thống gồm các nhà máy luyện phôi và cán thép với tổng công suất mỗi năm: 4.350.000 tấn phôi thép vuông; 2.500.000 tấn thép xây dựng. Sản phẩm thép VAS đã được chứng nhận phù hợp quy chuẩn: QCVN:2011/ BKHCN đáp ứng các tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), tiêu chuẩn Nhật Bản (JIS), tiêu chuẩn Hoa Kỳ (ASTM).

Để khẳng định thép do VAS sản xuất luôn đạt chất lượng cao và ổn định, các sản phẩm thường xuyên được kiểm soát nghiêm ngặt bởi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001:2008 và một phòng thí nghiệm hiện đại với các thiết bị kiểm tra theo tiêu chuẩn Châu Âu ISO/IEC 17025:2005

Chính sách bảo hiểm

  • Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các hoạt động Teambuilding.
  • Du lịch thường niên.

Lịch sử thành lập

Năm 1998, Công ty TNHH MTV Thép VAS An Hưng Tường thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép. Tổng công suất luyện 500.000 tấn/năm và công suất cán 250.000 tấn/năm.

Năm 2007, Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn hiện nay là Chủ đầu tư Khu liên hợp Gang thép Nghi Sơn thành lập với công suất 3.150.000 tấn phôi và 1.500.000 tấn thép xây dựng/năm.

  • Năm 2007, Công ty Cổ phần Thép Đà Nẵng thành lập có tổng diện tích 12,8 ha với dây chuyền luyện thép bằng công nghệ lò điện hồ quang rót đáy lệch tâm có công suất 200.000 tấn/năm, cùng với lò tinh luyện LF, máy đúc liên tục 2 dòng cho ra các sản phẩm chất lượng được các đối tác trong và ngoài nước đánh giá cao như Phôi thép vuông 100x100 đến 130x130 (mm) với các mác thép cacbon thấp, trung bình như BCT38, BCT51 và các mác thép hợp kim thấp độ bền cao: SD295, SD390, CB300, CB400, CB400V, … .
  • Năm 2018, Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn.
  • Năm 2008, Công ty TNHH Thép VAS Việt Mỹ hiện nay là một hệ thống các nhà máy cán thép thành lập, với tổng công suất đạt 250.000 tấn/ năm.
  • Năm 2010, Công ty CP Thép VAS Tuệ Minh thành lập, là hệ thống nhà máy luyện phôi và cán thép
  • Năm 2017, Công ty TNHH Cảng Tổng hợp quốc tế Nghi Sơn được thành lập với 100% vốn sở hữu của Công ty Cổ phần Tập đoàn VAS Nghi Sơn có khả năng tiếp nhận tàu chở hàng tổng hợp tải trọng đến 70.000 DWT giảm tải và chở hàng container tải trọng đến 30.000 DWT, tàu chở hàng lỏng đến 70.000 DWT.

Mission

Công ty CP Tập đoàn VAS Nghi Sơn đặt mục tiêu trở thành nhà cung cấp hàng đầu các sản phẩm thép và các sản phẩm liên quan tại Việt Nam. VAS Nghi Sơn cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đồng thời đem đến những giá trị vượt trội và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, VAS Nghi Sơn cũng tập trung vào việc đầu tư cho đội ngũ nhân sự, đào tạo và phát triển họ để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ khách hàng.


Review TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

2.0
3 review

27/05/2024
Nhân viên tại Thanh Hoá

Công ty làm việc tệ hại nhất mà tôi từng làm. Lương thấp, ko chế độ, ko phụ cấp. Ko bảo hiểm sk tư nhân, bhxh tính theo lương tối thiểu

02/05/2024
Nhân viên tại Thanh Hoá

Môi trường làm việc tệ, lương thấp, chế độ đãi ngộ tệ.

22/04/2022
Nhân viên tại Thanh Hoá

Môi trường nghiêm túc, văn hóa. Đề cao đúng giờ, đi khẽ nói nhẹ cười duyên, lịch lãm. Lương thì ko phải cao đặc biệt so với thị trường nhưng cũng ok, thưởng 1 năm 2 tháng.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN

Click để đánh giá