Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện các thủ tục nhân sự cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và điều chuyển.
- Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin nhân sự chính xác và đầy đủ.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo và hoạt động cho nhân viên nhằm nâng cao sự tham gia và hài lòng của họ.
- Truyền đạt và thực hiện các quy định của công ty, đảm bảo các chính sách được áp dụng.
- Hỗ trợ xây dựng và tối ưu quy trình quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Giải đáp các thắc mắc và vấn đề của nhân viên hàng ngày, duy trì mối quan hệ lao động tốt.
- Thực hiện thống kê và phân tích dữ liệu nhân sự, cung cấp thông tin hỗ trợ cho quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ; Độ tuổi: 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc tiếng Trung.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất có quy mô từ 300-500 người.
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 1,000 - 1,000 USD
Chuyên tạo ra những trải nghiệm du lịch phù hợp, Easia Travel là một trong những công ty du lịch hàng đầu trong khu vực và đã chọn DMC trong số một số nhà điều hành tour du lịch lớn nhất và nổi tiếng nhất trong ngành.
Công ty không ngừng phát triển và luôn tìm kiếm những người có năng lực và động lực để tham gia vào đội ngũ năng động và sáng tạo của chúng tôi. Khi gia nhập nhóm Easia Travel, bạn sẽ trở thành thành viên của một công ty đang phát triển nhanh chóng, có thể mang lại triển vọng phát triển nghề nghiệp. Hơn nữa, bạn sẽ có cơ hội vàng để làm việc trong một công ty đa văn hóa, đa quốc gia, được đào tạo toàn diện và cơ hội đi du lịch trong nước và quốc tế.
Review Easia Travel
Môi trường làm việc dễ tính nhưng chăm chỉ. Tổ chức chuyên nghiệp, lương cao.
Công ty tốt
Trung bình