Tín Việt Finance ★ 3.0

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.vietcredit...

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

254

Việc làm

174

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tín Việt Finance

Ngân hàng

69 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

53 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

15 đang tuyển

Hành chính

13 đang tuyển

Tư vấn

10 đang tuyển

Pháp lý

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Giáo dục

3 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm Tín Việt Finance

Cập nhật 11/03/2025 11:37

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Telesales Executive

Tín Việt Finance 3.0★

1 đánh giá 254 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Telesale

Ngành

Transportation Logistics Supply Chain and Storage

YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.

Would you like to become part of the world's most international company in the world that also a Top Employer and a No. 1 World’s Best Work Place?

A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.

Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and deliver excellence in a digital world, AS ONE!

Your Tasks

Act as Tele Sales customers’ main contact for DHL, responding to and satisfying their sales and post-sales requirements.
Build a strong client relationship to ensure that the account performs and grows to its maximum potential, reducing attrition rate and minimizing opportunities for competitors to gain business.
Manage a portfolio of customers via telephone: Make telephone calls to existing customers on a regular pre-defined call cycle to secure new business and to ensure that individual agreed targets are achieved.
Provide customer-oriented service at all times relating to specific sales issues.
Liaise closely with Sales Channels and other departments within DHL to ensure that a full, cost-effective service is maintained, and that the area's target is achieved.
Ensure cooperation with other sales team members and throughout the sales force.
Formulate a personal sales plan that incorporates initiatives for identifying and gaining new business prospects and maximizes growth within the existing client base to achieve the required personal sales results.
Manage the revenue growth through Upselling and Cross selling tactics to exceed this budget through calls
Combine sales skills with DHL product/service knowledge and convert the maximum possible prospect leads into accounts, emphasizing those with maximum revenue potential, to increase the size and quality of DHL’s account holders.
Continually develop knowledge of DHL’s services and general commercial awareness to provide the best possible standard of customer service and maximize the department’s contribution to the sales function.
Adhere to regional standards on profit margins and discount guidelines.
Open new accounts and ensure they trade profitably.
Ensure all customer agreements are cost-sensitive to ensure a suggested minimum pricing tariff is set and adhered. Any deviation from this tariff requires management agreement and justification.
Complete daily and weekly reports to measure individual and department effectiveness and provide figures showing the department's weekly productivity.
The incumbent has no direct reports and authority over the country line and functional personnel. Nevertheless, he/she must demonstrate the ability to influence decisions/actions.

Your Profile

2-3 years of relevant experience in express/air frieght/logistic sales
Telephone skills, Communication skills
English: Fluent (written and spoken)
Educational Qualifications: Diploma (or equivalent)

Our Offer

Multifarious benefit programs.
Strong career support & lots of opportunities in an international environment.
Training: both online and offline with Global DHL Standards.
Coaching & Feedback culture allows you to advance further in short-term and long-term development goals.
Working together based on DHL values of “Respect and Results”.
Diverse engagement activities under “Best Day Everyday” – our Health & Well-being program.
Employee hobby clubs, sports championships.

Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!

We look forward to receiving your application!

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tín Việt Finance Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 17, tòa nhà Mipec Tower, 229 Tây Sơn

Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt được Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép ngày 18 tháng 6 năm 2018 kế thừa Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng, đánh dấu một bước phát triển chiến lược, tập trung mở rộng tài chính tiêu dùng dành cho khách hàng cá nhân.

Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tích lũy nhiều kinh nghiệm, bài học, tạo tiền đề cho giai đoạn mới, giai đoạn tập trung áp dụng khoa học công nghệ trong tài chính ngân hàng.

Trên nền tảng vững chắc ấy, Công ty mạnh dạn đầu tư hệ thống công nghệ đồng bộ, hiện đại, có kiến trúc thiết kế ngang tầm khu vực và thế giới; kết hợp với đầu tư vào nguồn nhân lực có chất lượng cao, có khả năng quản trị dựa trên nền tảng dữ liệu. Kết quả bước đầu đã củng cố định hướng chiến lược này khi toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin cho tài chính tiêu dùng được triển khai và đưa vào vận hành kinh doanh từ tháng 05/2018

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Bảo hiểm xã hội
Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

Tham quan du lịch trong và ngoài nước
Văn nghệ
Thể dục thể thao
Thiện nguyện,…

Lịch sử thành lập

Năm 2008, Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng được thành lập vào ngày 05/09/2008
Năm 2010, Mở Chi nhánh Hồ Chí Minh
Năm 2017, Thành lập Ban Dự Án phát triển mảng Tài Chính Tiêu Dùng. Trở thành Công ty Tài chính đầu tiên là Thành viên của NAPAS từ ngày 01/06/2017. Ký kết với các đối tác công nghệ hàng đầu như Nucleus, BPC, SAS…
Ngày 28/05/2018, VietCredit chính thức tham gia vào thị trường Tài Chính Tiêu Dùng. Thẻ Vay - sản phẩm chiến lược của VietCredit đã đi vào kinh doanh vào n
Này 18/06/2018, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính Cổ Phần Tín Việt - VietCredit theo giấy phép của Ngân hàng Nhà nước cấp

Mission

Là tổ chức tín dụng cung cấp dịch vụ tài chính Minh bạch – Tin cậy, luôn Tận tâm phục vụ và đáp ứng các nhu cầu tín dụng thiết thực nhằm nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng