Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
-Phát triển và triển khai Mô hình Rủi ro/ Mô hình kinh doanh áp dụng đối với Khách hàng vay tiêu dùng bao gồm: Application score, behavior score, collection score
-Chuẩn bị báo cáo theo dõi thẻ điểm định kì
-Kiểm định, phân tích, đánh giá hiệu quả của Mô hình nội bộ/bên ngoài
-Nghiên cứu và phát triển các Mô hình, Phương pháp, Cách áp dụng mới
-Phân tích dữ liệu và đề xuất các chiến lược sử dụng mô hình để phục vụ các mục tiêu kinh doanh
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành: toán, thống kê, công nghệ thông tin, computer science...
- 1 - 3 Năm kinh nghiệm tương đương
- Có khẳng năng đọc tài liệu tiếng anh, và kĩ năng viết cơ bản
- Có kiến thức về thống kê, xây dựng mô hình rủi ro, machine learning
- Thành thạo Python hoặc R
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review SHB Finance
Thời gian thoải mái, không gò bò giờ giấc, được ở nhà làm tuần 2 ngày. Mấy clb mở ra cũng được nhưng hơi ít
Công ty mới cho làm việc hybrid 2 ngày/tuần nên thấy rất tốt với người nhà xa
Lương cao so với mặt bằng chung và khối lượng công việc phải làm