Mô tả công việc
1/ Giám sát hệ thống camera an ninh& Access Control System đảm bảo vận hành, kiểm soát con người, CBNV, Công nhân nhà thầu, nhân viên an ninh và tài sản ra vào cổng an ninh:
- Quản lý và giám sát toàn bộ hệ thống camera an ninh 24/7
- Theo dõi các khu vực quan trọng, bao gồm cổng vào, khu vực công cộng và các vị trí tiềm năng xảy ra sự cố an ninh
- Đảm bảo tất cả các camera hoạt động bình thường, phát hiện các sự cố kỹ thuật và báo cáo kịp thời để khắc phục
- Tham mưu đề xuất đến Phó Phòng KSAN & ƯPKC trong việc lên phương án, kế hoạch trình phê duyệt sử dụng access control system, FCC (hệ thống PCCC)
- Kiểm soát và điều phối nhân viên an ninh trong Samten Hills, Lotus House, Villa Đống Đa...Phối hợp IT, Kỹ thuật để nâng cao hiệu quả trong việc lắp đặt, bố trí hệ thống camera
- Điều phối hoạt động an ninh: Giám sát các hoạt động an ninh hàng ngày và báo cáo kịp thời cho Phó phòng KSAN & ƯPKC
2/ Phát hiện và phản ứng với sự cố:
- Quan sát trực tiếp hoặc thông qua hệ thống cảnh báo từ camera để phát hiện các hành vi nghi ngờ hoặc sự cố an ninh
- Phối hợp với đội tuần tra hoặc lực lượng an ninh tại chỗ để ứng phó kịp thời với các tình huống như đột nhập, trộm cắp, hoặc sự cố khẩn cấp
3/ Quản lý và lưu trữ dữ liệu:
- Quản lý việc lưu trữ dữ liệu camera, bảo đảm các video quan trọng được lưu lại theo quy định
- Theo dõi và bảo mật dữ liệu, chỉ cung cấp thông tin cho những người có thẩm quyền
4/ Báo cáo và đánh giá:
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động giám sát, bao gồm các sự cố an ninh đã phát hiện và cách thức xử lý
- Đề xuất các cải tiến cho hệ thống camera và quy trình giám sát để tăng cường hiệu quả bảo vệ an ninh
5/ Kiểm tra và bảo trì hệ thống:
- Định kỳ kiểm tra chất lượng camera, màn hình giám sát, và các thiết bị liên quan
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện công tác bảo trì và sửa chữa khi cần thiết
6/ Đào tạo và hướng dẫn nhân viên:
- Hướng dẫn nhân viên giám sát mới về cách vận hành hệ thống và các quy trình làm việc
- Đảm bảo tất cả nhân viên giám sát hiểu rõ trách nhiệm và thực hiện công việc đúng quy định
ỨNG PHÓ KHẨN CẤP(PCCC, CHCN, ATLĐ)
1/ Ứng phó khẩn cấp: Xây dựng phương án ƯPKC về PCCC, CNCH, ATLĐ và triển khai đến toàn thể cán bộ nhân viên
- Điều phối các hoạt động cứu nạn cứu hộ (CNCH) và phòng cháy chữa cháy (PCCC)
- Tổ chức diễn tập định kỳ về an toàn cháy nổ và các tình huống khẩn cấp
- Có kế hoạch định kỳ kiểm tra các trang thiết bị liên quan đến ƯPKC và báo cáo Phó phòng KSAN & ƯPKC
2/ Bảo trì hệ thống và giám sát việc bảo trì và nâng cấp thiết bị an ninh, PCCC,CCDC ATLĐ & CNCH
3/ Giám sát toàn bộ và điều hành các hoạt động ứng phó khẩn cấp: PCCC,CNCH, ATLĐ
4/ Triển khai hoạt động ứng phó khẩn cấp và điều phối lực lượng cứu hộ trong các tình huống nghiêm trọng
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Trung cấp
Yêu cầu về chuyên môn: Nắm vững nghiệp vụ an ninh, bảo vệ, CCTV, hệ thống an ninh
Năng lực/Kỹ năng: Có khả năng quản lý đội nhóm, có sự tập trung cao độ, khả năng phản ứng nhanh và quản lý tốt các tình huống khẩn cấp.
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm ở vị trí tương đương
Chứng chỉ hoặc Giấy phép hành nghề: Chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ (ưu tiên)
Trình độ Ngoại ngữ/Tin học: Sử dụng thành thạo World, Excel,...
Giới tính/Độ tuổi: Nam,
Quyền lợi được hưởng
1. Hỗ trợ KTX và cơm 3 bữa dành cho nhân viên xa nhà (>35km);
2. Hỗ trợ 1 bữa cơm dành cho nhân viên không ở lại KTX;
3. Hỗ trợ xăng xe dành cho nhân viên có hộ khẩu cách công ty >10KM
4. Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, và chế độ phúc lợi theo Luật Lao Động;
5. Hợp đồng và chế độ bảo hiểm, tạo điều kiện gắn bó lâu dài;
6. Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, tạo cơ hội phát triển bản thân.
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Nhân viên chỉ làm công việc kiểu sắp xếp quần áo (Ngành thời trang) , ngành thực phẩm cx tương tự, quá nhàn nhưng nhân viên ngân hàng làm mệt gần chớt, áp lực kpi, khách hàng mà cuối tháng vẫn có 6tr thôi.
Bảo hiểm theo quy định trên lương gross, còn bảo hiểm sức khỏe tư thì chỉ có ở chuyên viên mới có, phúc lợi bình thường(rv)
Môi trường rất phù hợp với những bạn từ tốn điềm đạm cần sự an toàn và ổn định nhưng văn phòng thì bé