Mô tả công việc
Chúng tôi hỗ trợ xe đưa đón từ Biên Hòa/ Cantavil Thủ Đức/ Ngã tư Thủ Đức/ Bà Rịa đến Nhà máy của chúng tôi (Nhơn Trạch) cho vị trí này.
Chuẩn bị và nộp bảng lương/IR56E/IR56B cho HK Action.
Quản lý các tài liệu liên quan khác nộp cho cơ quan nhà nước.
Hỗ trợ giám đốc tài chính tập đoàn trong việc chuẩn bị các báo cáo liên quan đến ngân hàng của HK Action.
Hỗ trợ nhập hồ sơ đơn đặt hàng và chứng từ giao hàng vào hệ thống ERP và các nhiệm vụ liên quan.
Chuẩn bị chứng từ giao dịch ngân hàng và nhật ký của HK Action.
Chuẩn bị báo cáo đối chiếu ngân hàng của HK Action.
Chuẩn bị báo cáo tài chính của HK Action theo yêu cầu của kiểm toán viên.
Hỗ trợ giám sát tài chính xử lý các vấn đề liên quan khác.
Chuẩn bị và nộp bảng lương/IR56E/IR56B cho HK Action.
Quản lý các tài liệu liên quan khác nộp cho cơ quan nhà nước.
Hỗ trợ giám đốc tài chính tập đoàn trong việc chuẩn bị các báo cáo liên quan đến ngân hàng của HK Action.
Hỗ trợ nhập hồ sơ đơn đặt hàng và chứng từ giao hàng vào hệ thống ERP và các nhiệm vụ liên quan.
Chuẩn bị chứng từ giao dịch ngân hàng và nhật ký của HK Action.
Chuẩn bị báo cáo đối chiếu ngân hàng của HK Action.
Chuẩn bị báo cáo tài chính của HK Action theo yêu cầu của kiểm toán viên.
Hỗ trợ giám sát tài chính xử lý các vấn đề liên quan khác.
Yêu cầu công việc
Bằng cao đẳng trở lên, chuyên ngành tài chính hoặc kế toán.
Thành thạo tiếng Anh.
Thành thạo kỹ năng máy tính trong Microsoft Office, SAP B1 hoặc bất kỳ hệ thống ERP nào.
Kiến thức về quy trình AR, AP và quy trình báo cáo PIT.
Kiến thức về kế toán.
Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương
Nhân viên ngành hàng thì thường xuyên bị đổi ca mà ngày mai đổi thì hôm nay gần 12 giờ đêm mới báo. công việc 1 người bằng 2-3 người (rv)