Mô tả công việc
- Tính lươnghàng thángcho công nhân viên của công ty; 计算公司员工的工资
- Đóng BHXH, giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự cho người lao động; 缴纳社会保险,解决员工人力资源管理相关问题
- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu và nhu cầu; 根据要求和需要招聘职位
- Quản lý hồ sơ của công ty và người lao động; 管理保留公司和员工的所有相关文件
- Theo dõi và thanh toán các chi phí: thuê kho xưởng, phí điện nước, nhà ở nhân viên, thuê xe, internet,...; 监控和支付费用:仓库租金、水电费、员工住房、汽车租赁、网络等
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách phúc lợi, quyđịnh trong công ty; 制定和完善公司内部福利政策和法规。
- Quản lý tiền mặt và thanh toán công nợ; 管理现金,付款
- Hỗ trợ phiên dịch; 互相帮忙翻译
- Một số yêu cầu khác của cấp trên. 领导的一些其他要求。
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Caođẳng trở lên; 大学或以上学历
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1 năm trở lên; 具有1年以上类似岗位工作经验
- Tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe - nói - đọc - viết; 中文4项技能:听-说-读-写
- Có hiểu biết về luật lao động Việt Nam;了解越南劳动法
- Kỹ năng máy tính văn phòng tốt;电脑操作良好
- Linh hoạt, khéo léo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực; 灵活,技术精湛,细心,能够独立工作并承受压力
- Có định hướng phát triển tại công ty. 有留在公司发展方向。
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 14.000.000 - 26.000.000/tháng; 工资吸引于1400万-2600万
- Môi trường làm việc thoải mái, tự do phát triển kỹ năng, đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ; 工作环境舒服,有自由发展技能,有善于交际的同事
- Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động 公司为员工缴纳社会保险、失业保险、医疗保险
- Chế độ thưởng lương T13, thưởng lễ tết, du lịch hằng năm theo quyđịnh; 按规定提供13薪、节日福利奖金、年度旅游活动
- Cơ hội học tập, thăng tiến trong công việc. 在工作中学习和进步的机会。
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương