Mô tả công việc
Phối hợp, tổ chức thực hiện và triển khai các kế hoạch, chiến lược bán hàng từ Ban Giám Đốc
Hỗ trợ khách hàng tham quan thực tế các căn nhà, cùng với việc khảo sát thị trường để cung cấp thông tin chi tiết
Hỗ trợ chuyên viên tìm kiếm, khai thác nguồn nhà phố của các quận trung tâm: Q10, Q3, Q1, Bình Thạnh, v.v...
Triển khai lên ý tưởng các dự án các nguồn nhà phố nổi bật
Xây dựng, kết nối và quản lý mối quan hệ tốt với các chủ nhà, khách hàng. Là cầu nối trung gian thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng giao dịch thành công
Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Tư vấn và cung cấp các giải pháp bất động sản tối ưu, khai thác và nắm bắt nhu cầu mua bán từ chủ nhà cũng như khách hàng, nhằm giới thiệu các sản phẩm
Yêu cầu công việc
Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi
Nam/ nữ: từ 22 tuổi
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực sales, bất động sản hoặc các lĩnh vực khác
Đam mê nhiệt huyết với nghề
Có kỹ năng thương lượng, đàm phán, thuyết phục khách hàng
Quyền lợi
Được đào tạo bài bản từ những bước cơ bản nhất cho người mới bắt đầu, cho đến khi có giao dịch. Được quản lý hỗ trợ chốt sale
Cơ hội thăng tiến thành nhân viên chính thức của công ty tại nhiều vị trí: Trưởng Phòng Kinh Doanh- Giám Đốc Khối- Giám Đốc Vùng- trở thành cổ đông của Tập đoàn
Thu nhập lên đến 10 triệu + Hoa Hồng 19% (bao gồm hoa hồng cá nhân & tiền thông tin).
Thưởng tuần, tháng, quý, năm
Được cấp quyền truy cập phần mềm 140.000 sản phẩm BĐS nhà phố
Các hoạt động team building, du lịch 2 lần/năm
Hoa hồng nhận ngay trong 24h khi giao dịch thành công
Địa chỉ văn phòng chính: 111- 121 Ngô Gia Tự, P2, Q10
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 01:40:02
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương