Mô tả công việc
Nhân sự:
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới khi phát sinh nhu cầu
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương và thanh toán lương hàng tháng
- Truyền thông về các đãi ngộ phúc lợi, thông tin nghỉ lễ tết, quy định của công ty tới nhân viên
- Theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự (hồ sơ, hợp đồng, thông tin tham gia BHXH, MST...)
- Tổng hợp dữ liệu lực lượng lao động: biến động nhân sự, tình trạng làm việc,...
- Tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất định kỳ theo quy định của Tập đoàn và Công ty
- Duy trì kỷ luật lao động, tham vấn hoặc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân viên theo đúng quy trình của Tập đoàn và Công ty
Hành chính:
- Quản lý, theo dõi, thực hiện thanh toán VPP và đồ dùng văn phòng
- Theo dõi, quản lý tài sản, CCDC
- Kiểm soát hoạt động khu vực Ký túc xá
- Thực hiện tổ chức các chương trình lễ tết: 08/03, 20/10.... theo kế hoạch của công ty
- Theo dõi làm thủ tục chế độ công đoàn đảm bảo phúc lợi, quyền lợi của CBCNV tại nhà máy
- Kiểm soát, theo dõi thực phẩm và quản lý bếp ăn, suất ăn tại nhà máy
- Giám sát, đánh giá công việc của Bảo vệ, Tạp vụ, Nhà bếp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Nam/nữ từ 27 - 32 tuổi
- Có từ 3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên có kinh nghiệm HCNS tại công ty sản xuất, quy mô > 100 nhân sự.
- Cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 13 000 000 - 15 000 000 VNĐ/tháng (gross)
Thỏa thuận khi phỏng vấn theo năng lực và kinh nghiệm
Ăn ca tại nhà máy
Đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHTN sau thử việc
Du lịch 1 năm/lần các địa điểm
Các chế độ nghỉ phép năm, du lịch hàng năm, thưởng ngày Lễ, Tết, lương tháng 13,..
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương