Mô tả công việc
Phối hợp với đội ngũ phát triển, kiểm thử và các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu được triển khai đúng và đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Làm cầu nối giữa các phòng ban nghiệp vụ và đội ngũ phát triển IT, đảm bảo các bên liên quan hiểu rõ yêu cầu và tiến trình phát triển dự án.
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ các phòng ban liên quan để phát triển và triển khai các hệ thống phần mềm, ứng dụng phục vụ cho các dự án tích hợp.
Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, hỗ trợ quản lý dự án trong việc lập kế hoạch, kiểm soát chất lượng và đảm bảo tiến độ.
Đánh giá và phân tích quy trình kinh doanh, hệ thống hiện tại để đề xuất các giải pháp tích hợp phần mềm tối ưu.
Xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD- Business Requirement Document) và tài liệu đặc tả hệ thống (SRS- System Requirement Specification).
Thực hiện kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT- User Acceptance Testing) để đảm bảo sản phẩm cuối cùng phù hợp với yêu cầu đã đề ra.
Quản lý các thay đổi về yêu cầu trong quá trình phát triển phần mềm, đảm bảo các thay đổi này được xử lý và cập nhật đầy đủ.
Tham gia hỗ trợ đào tạo người dùng và xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến hệ thống sau triển khai.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích, tư duy logic và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ một cách chi tiết và chính xác.
Kiến thức nghiệp vụ: Có kiến thức về quy trình thu chi hộ và các sản phẩm/dịch vụ tài chính liên quan.
Hiểu biết về phát triển tích hợp: Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án tích hợp hệ thống phần mềm, hiểu rõ về API và các giao thức tích hợp (REST, SOAP).
Quản lý dự án: Kinh nghiệm tham gia vào quản lý các dự án phần mềm, phối hợp và làm việc với đội phát triển, kiểm thử và quản lý dự án.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Business Analyst trong các dự án IT, ưu tiên các dự án liên quan đến thu chi hộ hoặc các hệ thống tài chính.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp, trình bày tốt với các bên liên quan ở mọi cấp độ, từ người dùng cuối đến đội ngũ phát triển kỹ thuật.
Tài liệu hóa: Thành thạo trong việc xây dựng các tài liệu nghiệp vụ (BRD, SRS) và các quy trình nghiệp vụ (Business Process Flow).
Công cụ hỗ trợ: Thành thạo với các công cụ như Jira, Confluence, MS Project hoặc các công cụ quản lý dự án và tài liệu khác.
Ưu Tiên:
Thành thạo tiếng Anh.
Kiến thức về bảo mật trong phát triển hệ thống tài chính.
Kinh nghiệm trong các dự án tài chính, ngân hàng, đặc biệt liên quan đến các hệ thống thu chi hộ.
Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp ERP hoặc các hệ thống quản lý tài chính.
Hiểu biết về các mô hình phát triển phần mềm như Agile, Scrum.
Quyền lợi
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Môi trường làm việc năng động:
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 22:50:03
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Môi trường làm việc toxic, sức khỏe tình thần bị ảnh hưởng
Không gian làm việc khá là ngột ngạt
Đúng luật, trả lương đầy đủ. Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương