Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công ty TNHH Cơ khí Đại Nam Phát được thành lập dựa trên những nền tảng và kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cơ khí chính xác. Công ty chuyên sản xuất linh kiện cơ khí , linh kiện xe motor , linh kiện xe oto , xe thể thao , xe trượt tuyết , xe máy điện , lin kiện xe tập toàn Ducati , Aguta , Camoplat,, linh kiện điện tử v.v.
Khách hàng hiện tại : MYUNG ZING VINA , VPIC , PLATZ, NAM RONG , SENG BANG ,BBM ,GEOGAR , VFIC, SEGIS , FURNITECH , NIC , SEEWELL,,KENFON ,KIẾN HẰNG , LÂM THỊNH , THUẬN VINH , SHIHLIN V.V….