Mô tả công việc
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Assist the HR team with day- to- day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Yêu cầu công việc
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Vietnamworks, ITviec, and other social media channels.
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
A proactive, organized, and "can- do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Demonstrated critical thinking and problem- solving abilities.
Quyền lợi
Provide Laptop & Extra high- definition screens for working
Wedding/Newborn ~ 2,000,000/ time
Values driven, international working environment and agile culture
Vaccine for baby from 0- 36 months: 3,000,000/ 1 year
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Employee referral bonus: 3,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
Profit bonus. Performance bonus plan.
Premium Healthcare package for all employee
Support for learning and certificate examination.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:35:03
Concentrix là một công ty hàng đầu thế giới của Mỹ trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc khách hàng có mặt ở trên 44 quốc gia với tổng số nhân sự lên tới trên 250.000 nhân viên. Luôn kết nối thường xuyên với nhân viên, tạo môi trường tốt để lắng nghe và tôn trọng tiếng nói nhân viên cũng như giá trị tập thể.
Giải thưởng cao quý này là sự ghi nhận cho những nỗ lực của Gia đình Concentrix! Chúng tôi không quên gửi lời chân thành Cảm ơn sâu sắc tới đội ngũ Ban Lãnh đạo, Ban Quản lý cùng hơn 1000 nhân viên đã luôn nhiệt huyết, nỗ lực và đồng hành cùng Concentrix.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2018
Mission
Với sứ mệnh luôn chú trọng con người là nhân tố chủ lực, chính điều này đã trở thành một trong các yếu tố quan trọng giúp chúng tôi chiến thắng với giải thưởng cao quý và uy tín " Công ty có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2020" – Được bình chọn bởi Tạp chí HR Asia - Là một trong những ấn phẩm hàng đầu Châu Á dành cho Hiệp hội Nhân sự.
Review Concentrix Việt Nam
Concentrix đăng tuyển thông tin chung chung về CSKH, Telesale, ko ghi rõ là làm cho dự án nào nên tạo cảm giác không rõ ràng
Lương ok lắm, trả đúng ngày không trễ ngày nào, thấy lương mấy line có tiếng anh cao hơn mặt bằng chung (FB)
Công ty bắt sale, ép doanh số