Việc làm Dalat Hasfarm

Cập nhật 27/12/2024 02:05
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
District Css Sales Supervisor
Dalat Hasfarm
79 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 101 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 19/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Sales & Performance Management:
- Achieve and exceed the region's sales targets, profitability goals, and other KPIs (e.g., UPT, VPT, and conversion rates).
- Regularly analyze sales reports and performance data, identifying areas of improvement and developing actionable plans.
- Monitor footfall and customer behavior to optimize in-store strategies and promotions.
- Collaborate with the e-commerce team to support omnichannel initiatives like click-and-collect or in-store pickups.
Operational Excellence:
- Ensure adherence to global retail operational standards, including inventory management, visual merchandising, and customer service protocols.
- Conduct weekly store audits to ensure compliance with store standards, promotional execution, and corporate policies.
- Partner with cross-functional teams (e.g., Marketing, Merchandising, and Supply Chain) to implement tailored promotional campaigns.
- Drive sustainability initiatives, such as energy efficiency and waste reduction, in line with company objectives.
Team Leadership and Development:
- Recruit, train, and develop store managers and sales advisors to create high-performing teams.
- Provide coaching and feedback to store managers, focusing on leadership skills and operational excellence.
- Conduct regular performance reviews and appraisals, ensuring alignment with company goals.
- Foster a collaborative and positive working environment, promoting teamwork, creativity, and respect.
Customer-Centric Focus:
- Monitor customer feedback through reviews, surveys, and mystery shopper reports to continuously improve customer experiences.
- Address escalated customer complaints and ensure timely resolution.
- Implement initiatives to increase customer retention and loyalty in collaboration with the marketing team.
Retail Expansion and Strategy:
- Identify potential locations for new stores and provide recommendations for store openings or closures.
- Assist in planning and executing store openings, refurbishments, and relocations.
- Develop and implement tailored strategies to outpace competitors and increase market share.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
1. Sales growth (monthly, quarterly, and yearly) compared to targets.
2. Improvement in customer experience metrics (e.g., Net Promoter Score, mystery shopper results).
3. Operational compliance rates (e.g., inventory turnover, VM standards, and store audits).
4. Staff performance metrics (e.g., training completion, attrition rates, and productivity).
5. Execution and ROI of promotional campaigns and omnichannel initiatives.
Internal Key Stakeholders:
- Regional Sales Manager
- Store Managers and Sales Advisors
- Marketing, Merchandising, and Supply Chain Teams
External Key Stakeholders:
- Landlords and Mall Management Teams
- External Vendors and Service Providers

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Dalat Hasfarm
Dalat Hasfarm Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.

Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:

1.      Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.

2.      Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.

3.      Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.

 Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:

1.      Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.

2.      Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.

3.      Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.

4.      Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.

Những nghề phổ biến tại Dalat Hasfarm

Bạn làm việc tại Dalat Hasfarm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Dalat Hasfarm

Dalat Hasfarm

Click để đánh giá