1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Sub Division Manager
2. SỐ LƯỢNG: 01
3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách quản lý về mặt nhân sự trong team
- Triển khai các hoạt động training đào tạo theo kế hoạch
- Ðiều chuyển phân bổ nguồn nhân lực (kết hợp với HRM và Division)
- Triển khai các hoạt động văn hoá trong bộ phận
- Phụ trách delivery dự án
- Trực tiếp hoặc gián tiếp triển khai hoặc hỗ trợ delivery dự án của bộ phận của mình
4. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc liên quan
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm quản lý dự án IT
- Tuổi đời từ 30 tuổi trở lên.
- Có kinh nghiệm và làm việc với nhân sự
- Có chứng chỉ trong quản lý dự án, quản lý nhân sự là một lợi thế
- Ðã từng làm việc trong các công ty offshore là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có tư duy chiến lược, linh hoạt
- Tính cách trung thực, thật thà có tinh thần cầu tiến, hợp tác
5. QUYỀN LỢI
a. Thu nhập
- Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực. (45 - 60 triệu)
- Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)
- Thưởng T13, Thưởng doanh thu
- Thưởng nóng, thưởng dự án,
- Xét tăng lương 1 lần/năm
b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
- Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân.
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Budget nghỉ mát cá nhân hàng năm, tham gia hoạt động team building bộ phận tổ chức
- Không chấm công, không giới hạn số lượng ngày phép
- Chế độ thâm niên
- Phụ cấp xăng xe
- Hỗ trợ gửi xe ô tô tại nơi làm việc
c. Chế độ đào tạo và phát triển
- Được tham gia vào đội ngũ lãnh đạo của công ty (BOM)
- Có budget đào tạo theo từng năm theo từng level
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có quy trình đầy đủ rõ ràng hướng đến con người và khách hàng
- Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các hệ thống lớn
- Trở thành mảnh ghép quan trọng không thể thiếu, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.
- Miichisoft đang có nhiều kế hoạch phát triển mở rộng trong tương lai, tham gia tại thời điểm hiện tại là cơ hội rất lớn để phát triển sự nghiệp. Cùng Miichisoft trở thành công ty cung cấp dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam
d. Sự kiện - hoạt động:
- Tham gia: CLB bóng đá hàng tuần, team building
e. Môi trường làm việc
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
f. Thời gian làm việc
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
- Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h -13h
6. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV theo mẫu tự có đến địa chỉ email: phuongdtt@miichisoft.com
7. LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO TRẺ VIỆT NAM MIICHISOFT
Địa chỉ: Tầng 5 toà 6th Element, Nguyễn Văn Huyên, Xuân La, Tây Hồ, HN
HumVentures là câu chuyện của những người Việt đam mê tìm kiếm vẻ đẹp tinh tế của tinh thần phục vụ. Chúng tôi khao khát chăm chút nên mỹ cảm cho đời sống ngày thường. Đó là sự ăn, sự uống, chăm sóc thân – tâm, vun vén không gian sống – làm việc – nghỉ ngơi, nơi kết nối các giá trị sống. Vẻ đẹp của tận hưởng đó, với HumVentures, cần được đặt hài hoà trong mối quan hệ với tự nhiên.
Chúng tôi làm việc với niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá, tự nhiên bản địa của người Việt. HumVentures cũng muốn trở thành một không gian hàm dưỡng tình yêu và lòng tự hào với văn hoá Việt – kho báu tinh thần vô tận trong một thế giới mới thách thức mọi sự thích nghi và sáng tạo của con người.
Chúng tôi tối đa hoá nguyên liệu thực phẩm sạch – lành với việc theo đuổi nguồn sản vật hữu cơ, hướng hữu cơ hoặc nguyên liêu đạt chứng nhận tiêu chuẩn… đến từ các nhà cung ứng uy tín, hàng chục nông trại, mạng lưới nông dân canh tác sạch tại nhiều địa phương (Đồng Nai, Tiền Giang, Long An, Đà Lạt, Đắk Lắk, Đắk Nông, Hà Giang, Sapa…).
Hướng đến tinh thần tôn vinh nông sản bản địa, HumVentures không chỉ cam kết bao tiêu đầu ra dài hạn cho các nông trại canh tác sạch mà còn cùng tham gia vào quá trình quy hoạch sản xuất, đầu tư các khoản tài trợ cho các hộ nông dân có nguyện vọng từ bỏ lối canh tác lạm dụng hóa chất để theo đuổi con đường trồng trọt tự nhiên.
Văn hoá đặc trưng của Người Nhà Hum trước hết là sự hài hoà trong các mối quan hệ đồng nghiệp cùng sự gắn kết tương trợ ở mọi bộ phận vì các mục tiêu chung.
Trong ngành dịch vụ đầy áp lực và thử thách, chúng tôi hiểu trước hết mình cần trao nhau một môi trường làm việc bình an. Bởi những người làm dịch vụ hạnh phúc mới có thể trao đi hạnh phúc đến khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2014: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng