Lark
Lark is a next-generation team productivity suite that boosts organizations' efficiency, creativity, and engagement. It seamlessly integrates Messenger, Docs, Calendar, Video calls, Emails, OKR, and more into one easy-to-use app.
Why Join Us
Creation is the core of ByteDance's purpose. Our products are built to help imagination thrive. This is doubly true of the teams that make our innovations possible.
Together, we inspire creativity and enrich life - a mission we aim towards achieving every day.
To us, every challenge, no matter how ambiguous, is an opportunity: to learn, to innovate and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At ByteDance, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and most importantly, the users we serve.
Join us!
About The Team
As a Strategic Partnership Manager under our Strategic Partnerships team in Lark APAC, you will help to construct business plans, ensure partner success and foster mutually beneficial relationships in alignment with Lark APAC's business strategy.
Job Responsibilities
- You will work on strategy planning with your partners. You will need to closely collaborate with your partners to develop and enhance their strategy in alignment with Lark's GTM approach. Ensuring they focus on the appropriate target audience and employ the correct methodology.
- You will collaborate with acquired partners to construct business plans that align with Lark's overall business strategy and objectives, while ensuring that partner plans contribute to mutual growth and success.
- You will be involved in enablement and monitoring the partners' sales: You will work closely with the partner enablement manager to monitor the progress of partners' sales and pitching capabilities, and determine if any actions or interventions are needed.
- You will be responsible for sourcing, outreaching, and qualifying potential partners in target markets from time to time, ensuring a robust pipeline of partners. You will also execute strategies to acquire partners that align with Lark's business objectives.
- You will act as a main point of contact for partner-related operational matters; supporting partner operations by addressing partner inquiries, providing necessary information, and ensuring smooth collaboration.
- You will act as the primary interface between Lark and Partners' marketing teams, fostering collaboration and alignment of marketing strategies. Work jointly on marketing initiatives that enhance the visibility and success of both parties.
- You will strive to grow partners' pipelines by actively monitoring pipeline performance and identifying areas of improvement
Minimum Qualifications:
- You fully understand how partners operate in a SaaS model. Your track record includes proven experience in channel partner management, business development, or sales, preferably in the technology industry.
- You are a strategic thinker. You possess the ability to analyze data, identify trends, and develop actionable insights to drive business growth.
- You are a results-driven achiever. You exhibit a results-oriented mindset with a track record of meeting or exceeding sales targets and KPIs.
- You have a customer-focused mindset. You demonstrate strong commitment to customer satisfaction and partner success, with a focus on delivering value and driving long-term relationships. You have the ability to build rapport, negotiate effectively, and influence stakeholders at all levels.
- You thrive in a startup environment. You excel in the ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment.
- Ideally, you come with some proven experience in successfully sourcing, reaching out to, and acquiring strategic partners in the APAC region.
- You have prior startup experience, showcasing your adaptability and an entrepreneurial mindset.
What We Can Offer
A dynamic and highly motivated team environment that encourages open idea sharing to propel our product to new heights.
A unique combination of resources of a large company and nimbleness of a startup. You will experience a dynamic work environment where your contributions are valued, and you have the resources to pursue innovative projects and ideas.
Long-term growth opportunities and the potential to expand responsibilities.
A dynamic office workspace that fosters in-person collaboration and innovation among teams.
Engaging team-building activities to foster camaraderie and collaboration.
HumVentures là câu chuyện của những người Việt đam mê tìm kiếm vẻ đẹp tinh tế của tinh thần phục vụ. Chúng tôi khao khát chăm chút nên mỹ cảm cho đời sống ngày thường. Đó là sự ăn, sự uống, chăm sóc thân – tâm, vun vén không gian sống – làm việc – nghỉ ngơi, nơi kết nối các giá trị sống. Vẻ đẹp của tận hưởng đó, với HumVentures, cần được đặt hài hoà trong mối quan hệ với tự nhiên.
Chúng tôi làm việc với niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá, tự nhiên bản địa của người Việt. HumVentures cũng muốn trở thành một không gian hàm dưỡng tình yêu và lòng tự hào với văn hoá Việt – kho báu tinh thần vô tận trong một thế giới mới thách thức mọi sự thích nghi và sáng tạo của con người.
Chúng tôi tối đa hoá nguyên liệu thực phẩm sạch – lành với việc theo đuổi nguồn sản vật hữu cơ, hướng hữu cơ hoặc nguyên liêu đạt chứng nhận tiêu chuẩn… đến từ các nhà cung ứng uy tín, hàng chục nông trại, mạng lưới nông dân canh tác sạch tại nhiều địa phương (Đồng Nai, Tiền Giang, Long An, Đà Lạt, Đắk Lắk, Đắk Nông, Hà Giang, Sapa…).
Hướng đến tinh thần tôn vinh nông sản bản địa, HumVentures không chỉ cam kết bao tiêu đầu ra dài hạn cho các nông trại canh tác sạch mà còn cùng tham gia vào quá trình quy hoạch sản xuất, đầu tư các khoản tài trợ cho các hộ nông dân có nguyện vọng từ bỏ lối canh tác lạm dụng hóa chất để theo đuổi con đường trồng trọt tự nhiên.
Văn hoá đặc trưng của Người Nhà Hum trước hết là sự hài hoà trong các mối quan hệ đồng nghiệp cùng sự gắn kết tương trợ ở mọi bộ phận vì các mục tiêu chung.
Trong ngành dịch vụ đầy áp lực và thử thách, chúng tôi hiểu trước hết mình cần trao nhau một môi trường làm việc bình an. Bởi những người làm dịch vụ hạnh phúc mới có thể trao đi hạnh phúc đến khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2014: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng