Bất Động Sản Đăng Khoa

- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả…

- Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD

- Chủ động mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng

- Báo cáo định kỳ / đột xuất và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

- Các vị trí tuyển dụng: về IT, vị trí quản lý, sale, marketing, kỹ sư ....

- Nam/nữ từ 2k1-98

- Có định hướng công việc về tuyển dụng, đặc biệt headhunter

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

- Ϲó kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên về tuyển dụng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm CTV Headhunter các vị trí về IT

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);

- Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.

- Thu nhập: Lương cứng 6.5TR - 9.5TR + phụ cấp + hoa hồng

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 và 01 buổi sáng thứ 7/tháng.

- Chương trình Review tăng lương, Thưởng: 01-02 lần/năm

- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí du lịch 01-02 lần/năm

- Đóng bảo hiểm đúng theo quy định của Nhà Nước (sau khi hoàn thành thời gian thử việc - trở thành nhân viên chính thức)

- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty