Mô tả công việc
- Phụ trách phát triển thị trường và kinh doanh sản phẩm của công ty tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
负责公司越南及东盟市场开拓和产品销售。
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 22- 38 tuổi; 年龄:22至38岁;
- Năng động, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc. 性格积极主动,工作认真细致。
- Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng giao tiếp Việt- Trung, Việt- Anh; 技能:熟练掌握越南语—汉语、越南语—英语沟通技能;
- Kinh nghiệm làm việc: Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí này và các ngành nghề liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ngành giày da hoặc có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu giày quốc tế nổi tiếng. 工作经验:2年以上本岗位及相关专业工作经验,有鞋厂工作经验或国际知名品牌鞋类客户相关工作经验者优先考虑;
- Giới tính: Ưu tiên nam; 性别:男;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: polyme, hóa học, da tổng hợp, dệt may, kinh tế, marketing, quản lý và các chuyên ngành liên quan khác; 学历及专业:本科及以上学历,高分子、化学、合成革、纺织、经济学、营销、管理等相关专业;
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 01:35:03
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ