![CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-37-1694182095.png)
Our people are key to achieving our vision and mission, so we would like to get the highest quality via our people. As a result, we expect IT QA to perform below tasks:
1.Talent Acquisition: Recruitment Marketing and Employer Branding
Supporting recruitment, onboarding, learning, diversity, performance review as well as policy review
2.Employee Experience & Culture Building: Digitalize employee experience and Culture building
Ability to and a deep commitment to creating environments people can thrive in
Assisting project manager to optimize team's procedure to increase the whole team's efficiency
3.Learning and Talent Development
Coordinating internal training programs: planning, facilitating and handling all the issues arisen; support trainers and trainees to ensure the success of the programs
Using and continually develop leadership and management skills
Having an infectious can-do attitude that inspires others and potentially hold FIRE valuesREQUIREMENTS
Age 22-26
Bachelor's Degree required, at least 6 months of full-time working experience in any fields
Good communication and organization skills
Enthusiastic, enjoy working with people and flexible in resolving conflicts with others
Computer literacy, especially Microsoft Word/Excel or Google Sheets/docs. MOS certification is a plus
Candidates with experience in project coordination is also preferredBENEFITS
Salary: 9-15M. (Review after the first 2 months and every 6 months);
Seniority bonus, KPI bonus, birthday gift,...
Build the core people and operational processes to increase the quality
Be strategic and make data-driven decisions
Trained by PMP project manager and certified solution specialists;
Free tea & coffee & borrow books;
Office with a great view from the 14th, 16th, 18th, 19th and 20th floor and creative workplace design (massage chair, PS5...);
The State statutory holidays and collective activities (team building, picnics, travel...) organized by the Company;
Monthly in-house coaching and mentor programs;
Working hours are 5 days/week (Monday to Friday);
Advancement opportunities are available;
Other benefits according to the provisions of the Company and the Labor Code.
![CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-37-1694182095.png)
GS25 là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc.
Tính đến thời điểm hiện nay, GS25 đã phát triển tại Việt Nam với hơn 200 cửa hàng ở các tỉnh/thành: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu
Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cao cấp của GS 25
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- GS25 là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc.
Mission
Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
Bạn làm việc tại CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-37-1694182095.png)