Messer Hải Phòng

• Ứng viên làm việc tại Hà Nội
• Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh mới cùng với khách hàng Âu Mỹ (Phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin.).
• Tạo lập và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng của công ty.
• Chuẩn bị và gửi báo giá, telesales, lắng nghe nhu cầu khách hàng, chuẩn bị và theo dõi hợp đồng ...
• Tham gia các buổi event, seminar liên quan đến quảng bá, kinh doanh sản phẩm.
• Báo cáo định kỳ và một số nhiệm vụ đột xuất khác theo yêu cầu của Giám đốc

• Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc và viết thành thạo
• Có kinh nghiệm sales IT (outsourcing phần mềm) thị trường tiếng Anh từ 1-2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm
• Có kinh nghiệm Sales thị trường Singapore
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc
• Sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, kỹ năng đàm phán và kỹ năng tự học hỏi

Môi Trường & Các Hoạt Động

Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân!
• Du lịch 2 lần/năm: Du lịch Hè và du lịch Đông
• Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
• Tổ chức sinh nhật theo tháng cho nhân viên
• Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Team building ngoài trời định kỳ, các hoạt động vui chơi gắn kết hàng tháng
• Tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...

Lương

• Mức lương base up to 20.000.000đ cùng chế độ incentives hấp dẫn

• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc
• Xét tăng lương 6 tháng/lần

Thưởng & trợ cấp

• Hằng năm: Thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
• Thưởng kết thúc dự án
• Thưởng thi đỗ chứng chỉ: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (AWS, PMP,...)
• Thưởng thành tích xuất sắc trong công việc
• Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên dao động từ 1M - 20M
• Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
• Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
• Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
• Phụ cấp đào tạo

Các hoạt động đào tạo, phát triển

• Đào tạo Tiếng Nhật: Tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level
• Các chương trình Seminar tổ chức định kỳ theo team cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
• Hỗ trợ full học phí, lệ phí thi các chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn

Bảo hiểm

• Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm