Việc làm Messer Hải Phòng

Tìm thấy 33 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Khí Công Nghiệp Messer Hải Phòng
Nhân viên kinh doanh GT/MT
Messer Hải Phòng
51 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hà Giang, Phú Thọ, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc
  • Tư vấn bán hàng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
  • Trưng bày và bao phủ sản phẩm.
  • Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại.
  • Quản lý thông tin đối thủ cạnh tranh khách hàng.
  • Lập kế hoạch tiêu thụ, đảm bảo các chỉ tiêu doanh thu được giao.
  • Phối hợp phòng ban khác và nội bộ. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
  • Có 01 năm KN làm việc trong lĩnh vực Sales hoặc liên quan đến công việc hiện tại: Lĩnh vực tiêu dùng nhanh, thực phẩm đông lạnh,...
  • Có kiến thức thị trường, hệ thống siêu thị, tâm lý người tiêu dùng,...
  • Giao tiếp tốt, sử dụng được các phần mềm bán hàng.
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Khí Công Nghiệp Messer Hải Phòng
Messer Hải Phòng Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Công ty TNHH Khí công nghiệp Meser Hải Phòng là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài của Tập đoàn MESSER Đức - Tập đoàn hàng đầu thế giới với hơn 100 năm kinh nghiệm chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm khí công nghiệp, có trụ sở chính tại Hải Phòng, Văn phòng đại diện tại Hà Nội và Đà Nẵng, 04 nhà máy tách khí tại Hải Dương, Thái Nguyên, Dung Quất - Quảng Ngãi, Hà Nam.

Những nghề phổ biến tại Messer Hải Phòng

Bạn làm việc tại Messer Hải Phòng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Messer Hải Phòng

Messer Hải Phòng

Click để đánh giá