Mô tả công việc
Talent Acquisition:
- Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
- Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
- Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.
Sourcing & Networking:
- Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
- Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.
Candidate Assessment:
- Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
- Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.
Yêu cầu công việc
- Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
- Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
- Qualifications and Skills.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
- Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
- Good english communication.
- Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
- Exceptional interpersonal and communication skills.
- Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
- Strong analytical skills and attention to detail.
Quyền lợi được hưởng
- Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
- Annual company trips and excursions.
- Diverse teambuilding activities for each team and group.
- Sports and cultural activities on a company-wide scale.
- Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
- Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA) hoạt động trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng. Chính thức ra mắt với công chúng từ năm 2013, trải qua quá trình phát triển, Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường – Công ty ALMA bao gồm 4 chi nhánh hoạt động tại các thành phố lớn là Hà Nội, Hồ Chí Minh và Nha Trang với tổng số hơn 500 nhân sự.
Với mong muốn mang đến cho các gia đình Việt Nam những phút giây đoàn viên hạnh phúc hằng năm, ngài Igal Ahouvi – Lãnh sự Danh dự Việt Nam tại Israel đã đầu tư xây dựng dự án Khu nghỉ dưỡng ALMA sang trọng bao gồm nhiều tiện ích cao cấp. Thông qua dự án ALMA, Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường là đơn vị tiên phong mang đến Việt Nam mô hình “Sở hữu Kỳ nghỉ” nơi các thế hệ gia đình có thể quây quần bên nhau và tận hưởng không gian nghỉ dưỡng đẳng cấp trong suốt nhiều năm
Sứ mệnh của chúng tôi là mang tới những kỳ nghỉ hạnh phúc trọn đời với tiêu chuẩn quốc tế cho các gia đình Việt Nam thông qua khu nghỉ dưỡng đặc biệt - ALMA.