Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu, Sơn La tiếp nhận vào làm viên chức
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 191 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 5
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 08, phố Nguyễn Văn Huyên, Tiểu khu 3, Thị trấn Yên Châu, huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học và Công nghệ – Bộ Nội vụ về việc quy định mã số tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học công nghệ;
Căn cứ Thông tư số 01/2020/TT-BKHCN ngày 20 tháng 01 năm 2020 của Bộ Khoa học và Công nghệ về sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV của Bộ Khoa học và Công nghệ – Bộ Nội vụ về việc quy định mã số tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học công nghệ;
Căn cứ Thông tư số 14/2022/TT-BKHCN ngày 11 tháng 10 năm 2022 của Bộ Khoa học và Công nghệ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Thông tư số 01/2020/TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ;
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2021 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 1312/QĐ-UBND ngày 06/12/2022 của UBND huyện Yên Châu về việc giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2022-2026;
Căn cứ Công văn số 2433/UBND-NV ngày 17 tháng 9 năm 2024 của Chủ tịch UBND huyện Yên Châu về việc cho ý kiến Kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức tại Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu;
Căn cứ Công văn số 2606/UBND-NV ngày 01 tháng 10 năm 2024 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Yên Châu về việc đề nghị kiểm tra thông báo tiếp nhận vào làm viên chức tại Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu.
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu thông báo tiếp nhận vào làm viên chức làm việc tại Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu năm 2024, với những nội dung sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO CẦN TIẾP NHẬN THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Tổng số chỉ tiêu tiếp nhận vào làm viên chức năm 2024: 05 chỉ tiêu, cụ thể:

STT

Vị trí việc làm

Chức danh cần tiếp nhận

Số lượng

Yêu cầu trình độ chuyên môn

1

Giám sát kỹ thuật công trình xây dựng

Kỹ sư hạng III – Mã số V.05.02.07

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật hạ tầng và phát triển nông thôn; Công nghệ kỹ thuật xây dựng

Kỹ thuật viên hạng IV – Mã số V.05.02.08

02

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật xây dựng; Xây dựng cầu đường bộ; Công nghệ kỹ thuật giao thông

2

Quản lý dự án đầu tư xây dựng

Kỹ sư hạng III – Mã số V.05.02.07

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật giao thông; Xây dựng dân dụng và công nghiệp

Kỹ thuật viên hạng IV – Mã số V.05.02.08

01

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật giao thông; Xây dựng dân dụng và công nghiệp

Tổng số

 

05

 

 

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN
1. Đối tượng tiếp nhận
Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật (quy định tại Điều 13, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức), có nguyện vọng vào làm việc tại Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm viên chức
2.1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với cơ cấu, vị trí việc làm cần tiếp nhận; đáp ứng đủ các điều kiện tiêu chuẩn chức danh theo quy định tại Thông tư số 14/2022/TT-BKHCN ngày 11/10/2022 của Bộ Khoa học và Công nghệ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Thông tư số 01/2020/TT-BKHCN.
– Trong thời gian công tác đến nay được cơ quan, đơn vị sử dụng lao động đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.
Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2, Điều 21, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.

III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ của người đăng ký tiếp nhận vào làm viên chức
Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần tài liệu, gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức)
b) Sơ yếu lý lịch viên chức theo mẫu HS02-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ, được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt Nam.
d) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
e) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).
f) Quá trình đóng bảo hiểm xã hội (có xác nhận của Bảo hiểm xã hội).
g) 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại người nhận.
* Lưu ý: Toàn bộ hồ sơ đựng trong túi bìa hồ sơ, ngoài bìa hồ sơ ghi rõ “HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ TIẾP NHẬN VÀO VIÊN CHỨC” và thông tin cá nhân các thành phần hồ sơ sắp xếp theo thứ tự; Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại.
2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Thời gian nhận hồ sơ: Giờ hành chính (buổi sáng từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút) các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, kể từ ngày 02/10/2024 đến hết ngày 31/10/2024.
– Địa điểm: Tổ Hành chính – Tổng hợp, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Yên Châu (Số 08, phố Nguyễn Văn Huyên, Tiểu khu 3, Thị trấn Yên Châu, huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La).
Trên đây là thông báo tiếp nhận vào làm viên chức của Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Yên Châu.
Thông báo này thay thế Thông báo số 196/TB-BQL ngày 23/9/2024 của Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng huyện Yên Châu./.

Nguồn tin: yenchau.sonla.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá