This position will provide early cost planning advice based on concept design of development project pipeline across Mapletree regional business in Vietnam.
Job Responsibilities
Supporting the Vice President, Cost and Contracts, you will assist in the pre and post contract and administration services (during construction) activities of the business unit across the regions.
- Contract Management:
- Implement appropriate procurement strategy for each development project to ensure and control the consistency and standardisation in the application of RFP, Invitation to Tender, LOA and CSA etc. across the regions.
- Support the project teams across the regions in the preparation of related tender documents (Request For Proposal [RFP], Invitation to Tender, Letter of Award [LOA], Construction Contracts, Consultancy Service Agreements [CSA] etc.) and the review and evaluation of variations and/or contractual claims, where required.
- Ensure Legal sign-off/clearance of projects’ RFP, Invitation to Tender, Tender Documents especially various regional construction contract, LOA and CSA etc. across the regions.
- Assist in the assessment of major variation and contractual claims across the regions.
- Ensure that SAP cost data is maintained and updated on a regular basis (e.g. monthly) and report to SVP of Cost and Contracts.
- Cost Management:
- Prepare Concept Design Stage cost plans of various project types across the regions.
- Ensure the cost plan and pricing for the project reflects and meets the project brief.
- Ensure any residual risk is included in the project contingency assessment / allowance.
- Manage/achieve the timely delivery of cost planning deliverables to programme for the concept design in accordance with the overall program and agreed project milestones and through to obtaining GDM sign-off/clearance as required.
- Assist in data mining and capture of knowledge regarding the cost and technical aspects of building and services and update knowledge banks in the business.
- Degree in Building, Quantity Surveying or equivalent.
- Good subject matter knowledge across the functions of design, project management and the building process of development projects.
- Minimum 7 years of relevant experience in a professional office or construction organisation, preferably with working knowledge of design and build projects.
- Familiar with local and international construction contracts, such as SIA, Redas, PSSCOC, PAM, FIDIC, JCT etc.
- Experience in commercial, retail, residential, industrial and logistics project types across the regions.
- Good interpersonal skills to prepare reports, negotiate and build relationships with key stakeholders, as well as people management skills.
- Planning, organising and controlling skills with the ability to manage competing priorities and work effectively on tight deadlines.
- Continuous and incremental improvement mindset, questioning and challenging status quo to achieve a better outcome.
- Problem solving and analytical skills which will include for resolving of cost planning, contracts procurement and administration issues for various construction and design activities.
- Dynamic, pro-active and ability to work and deliver results under pressure.
- Strong sense of responsibility and accountability.
(We regret that only shortlisted candidates will be notified. Mapletree Investments Pte Ltd shall not be responsible or liable to any recruitment firm or agency in connection with the receipt of any unsolicited information on any prospective candidate.)
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)