Mô tả công việc
- Nghiên cứu và phát triển Thiết kế và phát triển mẫu mới cho Công ty.
- Cập nhật thường xuyên thông tin của sản phẩm mới.
- Tư vấn về vật liệu, biện pháp thi công dự án phù hợp.
- Tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, triển khai thiết kế.
- Chịu trách nhiệm thiết kế cho các đơn hàng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm các công việc khác liên quan đến phòng Thiết kế.
- Thiết kế và bóc tách chi tiết bản vẽ sản xuất.
- Lập quy trình công nghệ sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng.
- Báo cáo đầy đủ và chi tiết chi phí sản xuất mẫu.
- Dự toán và cập nhật tìm hiểu nhu cầu thị hiếu khách hàng.
- Tương tác với Phòng Kinh doanh, Marketing/ Ban giám đốc để nắm bắt xu hướng (Trends)
-Nghiên cứu thêm các kênh thông tin khác (internet, Hội chợ triển lãm, …) để có góc nhìn đa chiều hơn về các xu hướng
- Đề xuất với Giám Đốc chiến lược phát triển mẫu cho phòng R&D (kế hoạch ngắn hạn (3-6 tháng), trung hạn (6 tháng - 1 năm)
- Tương tác với NV thiết kế để mô phỏng các ý tưởng, định hướng và kiểm chứng ý tưởng trước khi chốt cho làm mẫu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ Đại học thiết kế nội thất, lâm sản các ngành có liên quan,
- 03 năm kinh nghiệm vẽ thiết kế, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới Công ty nội, ngoại thất xuất khẩu và nội địa.
- Thành thạo Autocad 2D, 3D, 3D Maxs, Render, Solidworks và các phần mềm khác để phục vụ công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, am hiểu về ngành sản xuất nội ngoại thất wicker, nhựa đan trên khung kim loại, gỗ
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm
- Đồng phục, phép năm
- Lương tháng 13, cơm trưa
- Thưởng năng suất
Reputyze Asia là một công ty quảng cáo công nghệ số có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh chuyên cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về Số Hóa Truyền Thông & Tiếp Thị trên nền tảng sử dụng dữ liệu chuyên sâu và hệ sinh thái các công cụ kỹ thuật số hoàn chỉnh. Được thành lập với sứ mệnh Kiến Tạo và Số Hóa Uy Tín Thương Hiệu, công ty luôn nỗ lực để thiết lập, phát triển, và bảo vệ vị thế thương hiệu của khách hàng trên môi trường internet.
Trong giai đoạn mở rộng kinh doanh hiện tại, công ty cần thêm nhiều nhân lực trẻ tiềm năng, đam mê nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới vào tiếp thị số để cùng nhau học hỏi, nghiên cứu, và đưa công ty phát triển lên những tầm cao mới.
Review Reputyze Asia
Suốt ngày họp, công ty đa số intern
Làm việc thiếu trách nhiệm, quy trình làm việc không cụ thể, một môi trường làm việc toxic.(RW)
Lương thì chậm mà cứ tới cuối ngày của ngày trả lương mới gửi mail thông báo. Không tôn trọng nhân viên. (RW)