Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
As the Executive Assistant to the Chairman at Maison RMI, you will play a crucial role in managing executive-level operations, providing direct support to the Chairman, and overseeing high-priority initiatives. Your work will support the company’s business development, board governance, and IPO planning efforts, among other key areas.
1. Strategic Initiatives
- Collaborate closely with the Chairman and executive management team to develop, execute, and monitor key strategic initiatives and projects.
- Ensure alignment of projects with the company’s vision, mission, and long-term objectives.
- Facilitate executive management team meetings, preparing meeting materials, agendas, and minutes as needed.
- Coordinate with executive team members to ensure the highest standards of quality and timely delivery of all executive deliverables.
- Oversee the follow-up process on action items and decisions made during executive meetings to ensure timely progress.
- Directly lead projects as assigned by the Chairman.
2. Business Development
- Identify and evaluate potential business opportunities, including new brands, business ventures, and mergers and acquisitions (M&A).
- Conduct detailed market research, feasibility studies, and financial analyses; prepare and deliver PowerPoint presentations for review.
- Support commercial term negotiations, contract reviews, and oversee the transition of secured opportunities to relevant brand management or operational teams.
3. Board of Director Support
- Coordinate all aspects of board meetings, including preparation of agendas, meeting materials, and minutes.
- Work with executive management to ensure timely and high-quality deliverables for the board.
- Maintain productive relationships with board members and assist with post-meeting follow-ups on action items and decisions.
4. IPO Planning
- Support the Chairman and executive team in planning and executing the company’s Initial Public Offering (IPO).
- Coordinate with investment banks, legal advisors, and other stakeholders, arranging meetings and ensuring smooth communication.
- Assist with investor relations and participate in roadshows as needed.
- Oversee due diligence processes, financial reporting, and compliance with all Vietnamese IPO regulations.
- Contribute to the development of strategic communication plans for the IPO, including media and public relations.
- Proactively identify and mitigate potential risks related to the IPO process.
- Assist in the post-IPO transition, supporting any changes in corporate governance or structure.
5. Executive Support
- Act as the primary liaison between the Chairman and both internal and external stakeholders.
- Manage the Chairman’s calendar, communications, and correspondence with efficiency and discretion.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
- Proven experience in an executive support role, ideally within a fast-paced corporate environment.
- Exceptional organizational and project management skills with attention to detail.
- Strong interpersonal and communication abilities, both in English and in Vietnamese.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, PowerPoint, and SharePoint.
- Strong diligence to deliver highest quality of deliverables.
- Demonstrated ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.
- Experience in the retail sector is an advantage.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Maker Sixty Four - Chúng ta không coi một món đồ nội thất là một vật vô tri. Nhưng là một sinh vật sống. Với một câu chuyện và cuộc sống riêng của nó. Sử dụng thiết kế và tay nghề được cân nhắc cẩn thận cũng như vật liệu và hoàn thiện bền vững. Chúng tôi mang thế giới tự nhiên vào thế giới của bạn.
Kể từ khi mở xưởng ở Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2007, chỉ với 25 công nhân, chúng tôi đã tự hào về một nền văn hóa đồng đội vững mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp cho chính mình và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2007
Mission
Chúng tôi luôn tìm kiếm những con người tài năng, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi không ngừng mở rộng, tạo cơ hội mới cho bất kỳ ai muốn tham gia gia đình Square Roots. Hãy liên lạc để tìm hiểu thêm.