Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Vị trí TRƯỞNG PHÒNG KHO
– Quản lý, kiểm soát và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của kho tại chi nhánh Hưng Yên và kho thuê ngoài (nếu có);
– Xây dựng quy trình hướng dẫn tiêu chuẩn cho từng loại mặt hàng lưu giữ trong kho;
– Đào tạo, đánh giá nhân viên …
– Xây dựng mục tiêu và kế hoạch hành động của phòng Kho (Phù hợp với mục tiêu của công ty);
– Xây dựng phương pháp lưu trữ hàng hóa an toàn và hiệu quả cho tất cả các kho.
– Tính toán và cung cấp chi phí, kế hoạch lưu kho cho phòng Marketing và khách hàng;
– Hợp tác với phòng Marketing để tiếp cận những khách hàng mới;
– Đề xuất với Ban Giám Đốc, Trưởng chi nhánh kế hoạch, giải pháp tốt nhất về dịch vụ Kho và dịch vụ khác;
– Các công việc khác ( được trao đổi khi phỏng vấn)
2. Vị trí PHÓ PHÒNG KHO
– Quản lý, lập kế hoạch và bố trí hàng hóa trong kho có hiệu quả;
– Kiểm soát hàng hóa, tài sản và các thiết bị khác theo hướng dẫn của quản lý và Ban giám đốc;
– Hiểu rõ và quản lý tốt các hoạt động xuất – nhập hàng hóa;
– Hỗ trợ trưởng phòng để thực hiện mục tiêu kinh doanh của phòng;
– Đào tạo, đánh giá nhân viên…;
Xây dựng quy trình hướng dẫn tiêu chuẩn cho từng loại mặt hàng lưu giữ trong kho;
– Xây dựng phương pháp lưu trữ hàng hóa an toàn và hiệu quả cho tất cả các kho. Tính toán chi phí, cung cấp kế hoạch lưu kho cho phòng Marketing và khách hàng;
– Chịu trách nhiệm đối với các công việc được phân công;
– Hợp tác với phòng Marketing để tiếp cận những khách hàng mới;
– Báo cáo định kỳ cho TP;
– Các công việc khác (được trao đổi khi phỏng vấn).
Quyền lợi được hưởng
- Có thể hỗ trợ đưa đón CBNV tại một số điểm sau:
+ Nội thành: Công viên nước Hồ Tây, BV Hữu Nghị
+ Ngoại thành: bên phía QL 5 cũ: cầu vượt Vĩnh Tuy, KĐT Đặng Xá, cầu vượt Phú Thuỵ, chợ Đường Cái (Văn Lâm-HY)
- Phụ cấp đi lại 20k/ngày, tối đa 500k/tháng
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13
- Ăn trưa miễn phí, du lịch hàng năm, phép năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ…
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
1. Vị trí TRƯỞNG PHÒNG KHO
- Tốt nghiệp đại học trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí TP Kho;
- Sức khoẻ tốt, cẩn thận, thân thiện, nghiêm túc, trung thực;
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint;
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết);
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, phân tích đánh giá, giải quyết vấn đề và giao tiếp, đàm phán;
- Các kỹ năng khác: tinh thần tập thể, chăm chỉ, thật thà, hòa đồng …
- Đã từng quản lý nhóm 20 người trở lên
- Có kiến thức về XNK
- Nam/nữ, độ tuổi 30 – 40
- Yêu cầu địa chỉ ứng viên: Hưng Yên/ Hải Dương/ Bắc Ninh, Hà Nội (cách công ty trong bán kính 25km)
2. Vị trí PHÓ PHÒNG KHO
- Nam/nữ, độ tuổi 30 – 40
- Tốt nghiệp đại học trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý Kho dịch vụ
- Sức khoẻ tốt, cẩn thận, thân thiện, nghiêm túc, trung thực
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint
- Tiếng Anh: Khá, có thể làm việc và giao tiếp bằng tiếng anh
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, phân tích đánh giá, giải quyết vấn đề và giao tiếp, đàm phán
- Các kỹ năng khác: tinh thần tập thể, chăm chỉ, thật thà, hòa đồng…
- Đã từng quản lý nhóm 20 người
- Có kiến thức về XNK
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 15 Tr - 23 Tr VND
Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
- Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.