Dat Bike Vietnam ★ 2.1

Đà Nẵng

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Dat Bike Vietnam

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

7 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Việc làm Dat Bike Vietnam

Cập nhật 04/01/2026 17:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Purchasing Executive

Dat Bike Vietnam 2.1★

16 đánh giá 94 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/12/2025

Hạn nộp hồ sơ: 02/03/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Nhân viên Thu mua

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược mua hàng.

- Nghiên cứu các nhà cung cấp tiềm năng và đàm phán giá cả.

- Phối hợp với ban quản lý để xác định nhu cầu về nguyên vật liệu.

- Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình hiện có nhằm giảm lãng phí và tăng năng suất.

- Ghi nhận và đánh giá chất lượng, sự luân chuyển và chi phí của tất cả nguyên vật liệu.

- Quản lý việc phân phối nguồn cung trong tổ chức.

- Giám sát mức tồn kho và khả năng tiếp cận nguyên vật liệu.

- Điều phối hoạt động mua hàng hàng ngày và phân công công việc.

- Hợp tác với ban quản lý để lập kế hoạch dự báo nhu cầu.

- Giám sát và hỗ trợ cấp dưới hoặc nhân viên mới.

- Chuẩn bị và lưu trữ hồ sơ chi tiết về hoạt động mua sắm, số lượng và nhà cung cấp.

Phúc lợi

Thu nhập cạnh tranh.

Hỗ trợ bữa ăn theo chính sách công ty.

Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Bảo hiểm MIC.

Ưu đãi mua xe Dat Bike với giá ưu đãi.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Quản lý Chuỗi Cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự.

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chuỗi cung ứng và kho vận (ví dụ: SAP, Odoo...).

- Kiến thức chuyên sâu về quy trình dự báo và lập ngân sách.

- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với đội nhóm nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài.

- Tư duy phân tích sắc bén với khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc.

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.

- Khả năng tư duy phản biện và đàm phán mạnh mẽ.

- Có thể làm việc độc lập.

Khu vực

Báo cáo

Dat Bike Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

85 Cao Bá Quát, Phường An Hải Tây, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng

Dat Bike là một Start-up xe máy điện của người Việt, với mong muốn chuyển đổi toàn bộ xe xăng sang xe điện tại Việt Nam và Đông Nam Á. Để làm được điều đó, Dat Bike cần một đội ngũ nhân viên năng động và nhiệt huyết, nỗ lực hết mình cho sự phát triển của công ty

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2018

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

Review Dat Bike Vietnam

2.1

16 review

Review Highlights

Cập nhật 05/01/2026

Ưu điểm

Marketing vận hành bài bản, phản hồi tích cực xuất hiện dày đặc, hình ảnh thương hiệu được kiểm soát chặt (62 reviews)
Quy trình nội bộ được mô tả là mượt, phối hợp front–marketing hiệu quả trong giai đoạn cao điểm (51 reviews)
Môi trường làm việc năng động, không khí “startup hào hứng” rõ nét (47 reviews)
Công ty tạo được cảm giác bề ngoài rất tốt với ứng viên và đối tác trong các chiến dịch truyền thông (58 reviews)
Có cơ hội xây dựng profile, trải nghiệm nhiều mảng trong thời gian ngắn (49 reviews)

Nhược điểm

Phúc lợi bị cắt giảm mạnh, không có team building, không được review lương (118 reviews)
Lương thưởng thiếu minh bạch, không tháng 13, không thưởng lễ Tết, KPI áp đặt và khó hoàn thành (104 reviews)
Phân biệt vùng miền trong quản lý và thăng tiến, ưu tiên nhân sự miền Trung (96 reviews)
Cơ sở vật chất kém, nhà ở ẩm thấp, đồ ăn chất lượng thấp, trang thiết bị xuống cấp (83 reviews)
Quản lý giao tiếp kém văn hoá, môi trường dễ toxic, áp lực tinh thần cao (91 reviews)