- Tìm hiểu và chào sản phẩm đến đúng nhu cầu của khách hàng;
- Tiếp cận, khai thác nguồn khách hàng mới/ khách hàng tiềm năng, có khả năng phát triển mạng lưới khách hàng mới;
- Chăm sóc, phát triển và duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng hiện có để đảm bảo doanh số trong tương lai;
- Xử lý hiệu quả và linh hoạt đúng nhu cầu của khách hàng để luôn đảm bảo được sự tin cậy, hài lòng của khách hàng;
- Đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh, tiến độ thực hiện công việc và các phản hồi từ khách hàng với quản lý cấp trên nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh thông suốt hiệu quả.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về Kinh tế/ May mặc, Thời trang/ Dệt/ Nhuộm… hoặc liên quan;
- Có kinh nghiệm Kinh doanh kênh B2B;
- Có khả năng tự hoạch định mục tiêu cá nhân và tập trung thực hiện mục tiêu tới cùng;
- Kỹ năng trình bày, giao tiếp rõ ràng, thuyết phục;
- Nhạy bén nắm bắt xu hướng, khảo sát thị trường để xác định và phát triển các phương án kinh doanh phù hợp đối với cơ hội, thị trường và nhu cầu mới;
- Yêu thích, quan tâm tới sản phẩm sinh thái, thân thiện môi trường.
- Tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên);
- Lương cơ bản + phụ cấp: từ 8 đến 20 triệu
- Hoa hồng doanh thu: Theo chính sách thưởng hoa hồng doanh thu;
- Thử việc 100% LCB + phụ cấp;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo chuyên môn về Vải/ Sợi
- Tham gia các Triển lãm, Show thời trang...
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)
Tweet
Facebook
Copy Link