NINJA VAN 4.1 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.ninjavan.co/vi-v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

798

Việc làm

697

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm NINJA VAN

Cập nhật 16/12/2024 11:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 48 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)

NINJA VAN 4.1★

25 đánh giá 798 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Vũng Tàu

- Việc làm Bà Rịa – Vũng Tàu Việc làm Vũng Tàu

Mô tả công việc

Talent Acquisition:

Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.

Sourcing & Networking:

Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.

Candidate Assessment:

Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.

Yêu cầu công việc

Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
Qualifications and Skills.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
Good english communication.
Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
Exceptional interpersonal and communication skills.
Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
Strong analytical skills and attention to detail.

Quyền lợi được hưởng

Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
Annual company trips and excursions.
Diverse teambuilding activities for each team and group.
Sports and cultural activities on a company-wide scale.
Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

NINJA VAN Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

117/2D1 Hồ Văn Long

Có mặt tại thị trường Việt Nam từ tháng 10/2016 và chính thức công bố gia nhập vào năm 2018, Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS hiện vận chuyển hơn 300.000 đơn hàng mỗi ngày và là đối tác vận chuyển chính thức của các sàn thương mại điện tử nổi tiếng như Lazada, Shopee, Tiki. Ninja Van Việt Nam có mặt trên 63 tỉnh/thành phố và cung cấp các dịch vụ vận tải đa dạng.

Được hơn 600.000 khách hàng khắp Đông Nam Á tin tưởng. Cho dù bạn là một nền tảng thương mại điện tử lớn, một cửa hàng địa phương hay chỉ là một người bán bình thường - chúng tôi sẽ giao hàng cho bạn một cách vui vẻ. Tin tưởng chúng tôi với cả giao hàng trong nước và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Dã ngoại
Thể thao và các sự kiện giải trí
Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 2016, Công ty Ninja Van Việt Nam được thành lập
Năm 2017, được vinh danh trong top 50 công ty mới nổi của công ty kinh doanh công nghệ Deloitte
Năm 2018, được bình chọn là “Công ty vận chuyển hàng đầu” tại giải thưởng Southeast Asia eCommerce
Năm 2019, đạt được chứng nhận ISO 27001 về bảo mật thông tin và chứng chủ ISO 9001 về quản lý chất lượng cao
Năm 2022, đạt doanh thu 187 triệu USD và tăng trưởng 83%

Mission