Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1 ★

1. Quản lý nhà cắt
- Nhận lệnh sản xuất và kế hoạch sản xuất từ giám đốc sản xuất, tổ chức thực hiện để hoàn thành kế hoạch được giao.
- Quản lý số lượng và sử dụng đúng mục đích thiết bị, máy móc và công cụ phục vụ sản xuất được giao.
- Quản lý số lượng nguyên liệu, bán thành phẩm nhập - xuất - lỗi - vải dư cuối mã.
2. Kiểm tra và kiểm soát hoạt động của nhà cắt
- Kiểm tra bảng màu, kiểm tra tài liệu kỹ thuật, theo dõi các bước công việc đảm bảo đúng quy cách, yêu cầu kỹ thuật
- Kiểm tra sơ đồ, thông tin trên sơ đồ đúng với tác nghiệp cắt, đúng số lượng chi tiết và yêu cầu kỹ thuật.
- Kiểm soát tiến độ thực hiện mã hàng của từng nhóm để kịp thời điều tiết.
- Báo cáo với giám đốc sản xuất nếu tiến độ không kịp. Đề xuất phương án giải quyết
3. Báo cáo kết quả công việc
- Báo cáo về năng suất, hiệu suất từng nhóm hàng ngày.
- Báo cáo sản lượng cấp phát hàng ngày
- Báo cáo tỉ lệ lỗi, % lỗi vải các mã.
- Báo cáo số lượng vải dư cuối mã- Nam/Nữ dưới 45 tuổi
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong nhà cắt công tại công ty may mặc và có tối thiểu 1 năm từng quản lý từ 20 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên có kiến thức và hiểu biết về 5s, các loại máy cắt.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN