Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK

Mô tả Công việc

1. Phạm vi công việc

• Trực tiếp triển khai toàn bộ nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự cho hệ thống công ty.

• Thực hiện các thủ nhân sự cho người lao động

• Quản lý danh sách, dư liệu và hợp đồng nhân sự

• ​2. Nhiệm vụ cụ thể

• Tiếp nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ cấp trên, lên kế hoạch và chiến dịch tuyển dụng.;

• Xây dựng hoặc hoàn thiện Mô tả công việc các vị trí cần tuyển dụng, yêu cầu bám sát nội dung thực tế công việc;

• Phân tích các yêu cầu tuyển dụng và tiêu chí tuyển dụng để lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp tương ứng;

• Truyền thông tích cực tin tuyển dụng trên mọi kênh truyền thông phù hợp;

• Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên, đặt lịch hẹn phỏng vấn các vòng;

• Tiến hành các bước offer, đàm phán; mời nhận việc.

• Đào tạo hội nhập và đồng hành cùng ứng viên sau khi tiếp nhận thử việc;

• Tổ chức triển khai tuyển dụng GIÁO VIÊN TIẾNG TRUNG cho các cơ sở đào tạo tiếng Trung của công ty;

• Nghiên cứu và tìm kiếm các kênh tiếp cận nguồn ứng viên Giáo viên tiếng Trung để chiêu mộ;

• Tương tác hiệu quả và đàm phán thành công để chiêu mộ Giáo viên hay nhân sự khác của công ty;

• Phụ trách thực hiện các thủ tục Nhân sự cho NLĐ

• Phụ trách đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ toàn công ty

• Quản lý hồ sơ lao động, hồ sơ Giáo viên, CTV,...

• Tham gia vào quá trình đánh giá nhân sự (sau thử việc, học việc, hàng tháng,...)

• Phối hợp nhân sự khác trong phòng trong các công tác chung hay các hoạt động tập thể;

• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;

I/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ:

- TN Đại học/Cao đằng các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Lao động xã hội, Công đoàn hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt word - soạn thảo văn bản)

2. Kinh nghiệm:

- Yêu cầu có 2-3 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng,

- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn;

- Có tiếng Trung là lợi thế

3. Kỹ năng:

- Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;

- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc

4. Năng lực phẩm chất:

- Luôn sẵn sàng tiếp nhận chỉ tiêu nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên;

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm;