- Triển khai kênh tuyển dụng mở rộng nguồn, kênh tuyển dụng nôi bộ, kênh tuyển online , kênh đi thi trường....
- Trực tiếp đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ phỏng vấn tuyển dụng nhân sự trong phạm vi được phân cấp, hoặc chuyển phỏng vấn lên TP hoặc Bộ phận chuyên môn.
- Tham gia công tác xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá nhân sự định kỳ của nhân sự toàn Công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Nhân sự hoặc TP trực tiếp giao phó- Có kinh nghiệm tuyển dụng 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp khối ngành kinh tế, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh...
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phát tốt, khả năng kết nối
- Không ngại đi công tác và chịu áp lực- Thời gian làm việc: 8h-17h (nghỉ trưa 1.5h) nghỉ 6 ngày / tháng. Nghỉ 4CN và 2 Thử Bảy
- Nghỉ ngày Lễ Tết theo quy định pháp luật.
- Lương từ : 9.000.000 đồng -11.000.0000 đồng/ tháng - thưởng KPI hàng tháng
- Hỗ trợ ăn cơm trưa 50k/ bữa *24 công = 1.2tr/ tháng
- Sau thời gian thử việc ký HĐLĐ và tham gia quyền lợi đầy đủ BH cho NLĐ
- Thưởng lương tháng 13 theo năng lực, thưởng setup. thưởng ngày nghỉ lễ tết
- Hàng năm có chính sách đánh giá điều chỉnh lương 1 lần vào cuối năm
- Chế độ phúc lợi khác. Du lịch, đào tạo kỹ năng mềm...
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..