Phân tích kết quả KPIs của lực lượng bán hàng, Đơn vị kinh doanh; Phân tích năng suất lao động của lực lượng bán hàng hỗ trợ Ban lãnh đạo quyết định về nhân sự tại Đơn vị kinh doanh.
Xây dựng triển khai chương trình thi đua giữa các lực lượng bán hàng nhằm nhân rộng cách làm thành công và nâng cao năng suất lao động của lực lượng bán hàng.
Tham gia tuyển dụng, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của lực lượng bán hàng, của Đơn vị kinh doanh.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo Khối.
Phân tích kết quả KPIs của lực lượng bán hàng, Đơn vị kinh doanh; Phân tích năng suất lao động của lực lượng bán hàng hỗ trợ Ban lãnh đạo quyết định về nhân sự tại Đơn vị kinh doanh.
Xây dựng triển khai chương trình thi đua giữa các lực lượng bán hàng nhằm nhân rộng cách làm thành công và nâng cao năng suất lao động của lực lượng bán hàng.
Tham gia tuyển dụng, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của lực lượng bán hàng, của Đơn vị kinh doanh.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo Khối.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học trở lên (hệ chính quy)
Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc tương đương tại các trường ĐH Ngoại thương/ĐH Kinh tế/ĐH Ngân hàng/...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý dữ liệu, phân tích kết quả kinh doanh, xây dựng và vận hành các Chương trình thi đua liên quan đến lực lượng bán hàng mảng khách hàng doanh nghiệp.
Kiến thức: Am hiểu về phân tích kinh doanh, xây dựng và vận hành các chương trình thi đua kinh doanh, phân tích xử lý dữ liệu. Am hiểu về mảng khách hàng doanh nghiệp.
Yêu cầu khác: Thành thạo sử dụng các phần mềm Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng: Kỹ năng làm việc theo nhóm/độc lập tốt, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo trong công việc, có tinh thần phục vụ khách hàng.
Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các TCTD như MBBank, Techcombank, MSB, HDBank, VPBank, Vietcombank, BIDV...
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Phương thức ứng tuyển:
Gửi CV cá nhân về địa chỉ email: [protected info]
Tải mẫu CV: www.Joboko/file/05as6t9a15vmxt8/BM05.QT02+QTNL+v2.0+-+Mau+Thong+tin+ung+vien+cua+TPBank.doc/fileChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..