Mô tả công việc
- Xây dựng nguồn tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên: sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang tuyển dụng, nguồn offline…để tìm kiếm và thu hút ứng viên.
- Sàng lọc và đánh giá: Tiến hàng sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng
- Phỏng vấn và tư vấn: Tổ chức phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Đánh giá kỹ năng kinh nghiệm và mức độ phù hợp với vị trí. Tư vấn về chế độ, phúc lợi công ty cho ứng viên phù hợp.
- Hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình nhận việc.
- Báo cáo về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên phù hợp, số lượng nhân viên nhận việc; Báo cáo các sự vụ và đề xuất hướng xử lý phù hợp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 10.000.000-15.000.000đ
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..