Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Owned Media Communications - to support the direct supervisor(s) and contribute in manage & improve communications performance on the Owned media communications of AEON Vietnam's Employer Brand: 60%-
- 1.1 Planning and Managing the page performance of the 4 owned media channels as below.
- Corporate Website
- Employer Website
- Fanpage "Grow with AEON":
- LinkedIn "AEON Vietnam"
- 1.2 Contributing in creating the content for the branding materials:
- Read: Corporate Profile, Employer Brochure, ...
- Watch: Corporate Video, Employer TVC, ...
- Advertising materials: online & print
- Event materials: POSM, Gift, Presentation, etc.
2. Talent Relation - to support the direct supervisor(s) in planning and implementing the talent engagement activities for enhancing the presence and creating the good impression of the targeted talents (future - current - past) toward the company's employer brand: 20%
- Internal: the employee engagement initiatives
- External employer branding activities targeting to the potential talents:
- Seminar/ Workshop/ Career Fair/ etc.
- Employer Recoginition
- Market research & talent insight survey
3. Employee Communications - to support the direct supervisor(s) in planning and implementing the internal communications initiatives to the employees: 10%
- Contribute in planning and implementing the Internal Communications initiatives to enhance employees’ engagement and satisfaction under the direct supervisor(s) instruction
- Propose to direct supervisor(s) ideas/initiative to strengthen and increase the efficiency of Internal Communications by developing and managing the Internal Communications touch-points such as: Print Newsletter, E-Newsletter, Digital & Social Media platforms; etc
- Develop and write-up, edit content for Internal Communications materials such as: Regular/ Ad-hoc message from the Executive Leadership under the direct supervisor(s) instruction
4. Employer branding Communications - to support the direct supervisor(s) and contribute in planning and implementing the employer branding communications campaigns for the public: 10%
- Branding Communications: for promoting AEON Vietnam Employee Value Proposition (EVP), thus enhancing AEON Vietnam's Brand Perception as an Employer of Choice
- Recruitment Communications: to support HR - Talent Acquisition in developing & implementing communication campaigns to support the talent recruiting plan and drive candidate attraction through media-mix.
Yêu Cầu Công Việc
1. University degrees in 1 of following study field: Multi-media, Marketing, Communications, Business, etc.;
2. Minimum 01 year of experiences in 1 of following field: Marketing, Communications, Employer Brand, etc.;
3. Strong English Skills, (Recommendable but not required, Japanese Skills)
4. Digital literacy: Zoom, Social Media, Canva, …
5. Oral and written communications
6. Customer-oriented
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..