Chi tiết công việc
- Engage with clients to comprehend their talent requirements, with a primary emphasis on serving international clients throughout APAC.
- Connect with candidates and learn about their career goals.
- Source potential candidates and help build our talent community.
- Shortlist candidates and connect them with clients.
- Manage multiple hiring processes, guide candidates, and gather feedback.
- Track data to improve our recruitment process.
- Engage in a multinational, fast-paced environment that thrives on innovation and collaboration.
- Seize opportunities to collaborate with clients across APAC, expanding your network and broadening your horizons.
- 1-2 years of experience working in recruitment or headhunting.
- A people-oriented individual with a high emotional quotient (EQ).
- Strong communication skills, confidence, and fluency in English are essential.
- People person with excellent communication skills.
- Comfortable in a startup environment and adaptable to change.
- Team player with a focus on delivering results.
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..