Mô tả Công việc
1. MATERIAL PLANNING ACTIVITIES
- Forecast 12 months for Lumber, Hardware and subcon demand, Analysis Buy to Stock and Buy to Order to optimize purchase price index
- Clarify and improve Material Planning process for each material categories
- Utilize current MRP to manage material planning from Procurement, Warehouse and Production efficiency
- Resolve material shortage
- Decide volume for Long lead time material order
- Define safety stock level for each material categories
- Schedule for ordering point of materials then working with procurement for purchase request accuracy
- Corporate with internal and exteral team to build business process and ERP system
- Accountable for NPI material readiness
2. PEOPLE DEVELOPMENT
- Leadership and Direction
- Performance Management
- Manage and report on the performance of Material Planning;
- Coaching and Career Development
- Ensure development of careers for team
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in supply chain management or relevant
- English level: excellent written and oral communication skills
- More than 5 years in furniture production and planning environment.
- Expert in excel
- Coaching skill, Moderator skills, Communication skill, Basis project management skill, Planning skill, Problem solving skill
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Review Rochdale Spears
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau.