SAINT - GOBAIN VIETNAM

1/ Phát triển quy trình mới
- Tính toán lựa chọn thiết bị, thiết lập quy trình sản xuất chi tiết và hướng dẫn vận hành dựa trên phác thảo quy trình sơ bộ và các yêu cầu kỹ thuật từ các dự án phát triển, R&D.
- Thiết lập các chỉ tiêu thông số vận hành trên quy trình sản xuất đại trà để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Thiết lập và ứng dụng các công cụ kiểm soát thông số vận hành.
- Phối hợp cùng bộ phận R&D để tiến hành các lần sản xuất thử sản phẩm mới hoặc các thử nghiệm tối ưu thông số vận hành nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi, ghi chép và báo cáo thử nghiệm sản phẩm, quy trình và thiết bị mới, bao gồm cả các tiêu chí về chất thải máy móc, chất thải quá trình và các yêu cầu an toàn
2/ Quản lý & cải thiện quy trình
- Quản lý, đào tạo và giám sát việc thực hiện các quy trình sản xuất, hướng dẫn vận hành (SOP).
- Tối ưu, cải tiến, chuyên môn hóa các quy trình sản xuất hoặc hướng dẫn vận hành đã có để đảm bảo chất lượng, nâng cao năng suất, hiệu quả, tiết kiệm chi phí, và đảm bảo an toàn vận hành.
- Hướng dẫn, điều phối các hoạt động giải quyết vấn đề kỹ thuật, cải tiến máy móc.
- Làm việc chặt chẽ với đội Bảo trì để phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự cố thiết bị nếu có, giảm thời gian ngừng hoạt động của thiết bị và đảm bảo thiết bị chạy trong điều kiện tối ưu.
- Kiểm soát và báo cáo về các nguy cơ, rủi ro liên quan quy trình vận hành.- Nam. Từ 25 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học về Kỹ thuật hóa học (hóa quy trình/ thiết bị), hay vật liệu polymer.
- Kinh nghiệm: từ 02 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến quy trình sản xuất, tổng hợp hay phối trộn vật liệu polymer. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong sản xuất các loại nguyên liệu resin.
- Có hiểu biết sâu về quy trình, thiết bị sản xuất hay phối trộn polymer và có khả năng tính toán thiết bị, tính toán/giả lập quy trình.
- Là người siêng năng, kỷ luật và tự giác cao.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh hiệu quả.
- Sử dụng phần mềm tin học văn phòng & AutoCAD. Biết sử dụng các phần mềm giả lập, model là một lợi thế.
- Kiến thức về lý thuyết và thực hành 5S; Lean Six Sigma, các hệ thống ISO (9001, 14001, 45001)
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc trong điều kiện áp lực cao
- Khả năng triển khai công việc độc lập, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký kết Hợp đồng lao động.
- Được hưởng các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho CBCNV theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết; tiền mừng sinh nhật, hiếu hỷ; du lịch trong & ngoài nước, tiền hỗ trợ ốm đau, thai sản, cho con đi học,...).
- Thưởng cuối năm dựa vào KPI + đánh giá năng lực + kết quả kinh doanh của công ty.
- Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện (bao gồm bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và nằm viện).
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Ngoài ra, CBCNV có nhiều cơ hội tham gia các sự kiện, hoạt động trọng đại của công ty và sẽ là thành phần chủ lực thúc đẩy và dẫn đầu trong chương lịch sử mới của công ty.