Các phòng ban đang tuyển dụng tại Rita Võ

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Công nghệ thông tin
Xây dựng
An ninh - Bảo vệ
Nghiên cứu và Khoa học
Du lịch, khách sạn

Việc làm Rita Võ

Cập nhật 16/01/2025 16:45
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ
UBND huyện Khánh Vĩnh, Khánh Hòa điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Rita Võ 2.2★
18 đánh giá 872 việc làm 96 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Khánh Vĩnh, Khánh Hòa

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008,
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày 20/12/2023 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Quy định về tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và một số nội dung quản lý đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà;
Căn cứ Nghị quyết số 07/NQ-HĐND ngày 28/3/2024 của HĐND tỉnh Khánh Hòa về việc Quyết định số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng đơn vị hành chính cấp huyện thuộc tỉnh Khánh Hòa năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 507/QĐ-UBND ngày 07/5/2024 của UBND huyện Khánh Vĩnh về việc giao số lượng cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2024.
Căn cứ Quyết định số 447/QĐ-UBND ngày 27/08/2021 của UBND huyện Khánh Vĩnh về việc ban hành Quy chế làm việc của UBND huyện Khánh Vĩnh, nhiệm kỳ 2021-2026.
Căn cứ Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 08/8/2024 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
Căn cứ Công văn số 3188/SNV-XDCQ&CTTN ngày 21/8/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa về việc có ý kiến về trình độ chuyên môn đối với việc tuyển dụng công chức cấp xã.
Căn cứ Quyết định số 604/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của UBND huyện huyện Khánh Vĩnh về việc ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024.
Thực hiện Thông báo kết luận số 199/TB-UBND kết luận của UBND huyện tại cuộc họp Thành viên UBND huyện ngày 23/8/2024.
Theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình số 863/TTr-PNV ngày 27/8/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Điều chỉnh Kế hoạch tuyển dụng công chức hành chính cấp xã thuộc huyện Khánh Vĩnh năm 2024 tại Quyết định số 604/QĐ-UBND ngày 28/5/2024 của UBND huyện huyện Khánh Vĩnh. cụ thể như sau:
1. Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tại điểm b mục 3 phần III. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển, điều chỉnh như sau:
“3. Tiêu chuẩn dự tuyển:
b) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp phù hợp với chức danh công chức tuyển dụng, cụ thể như sau:
Chỉ huy trưởng quân sự cấp xã: Thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và các quy định khác có liên quan đối với chức danh này.
Chức danh Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp đại học một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn thư, Lưu trữ, Quản lý nhà nước, Luật, Kinh tế, Thống kê, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị văn phòng, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn phòng – thống kê theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP;
Chức danh Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp đại học một trong các nhóm ngành đào tạo: Văn hóa, Thông tin, Truyền thông, Du lịch, Thể dục thể thao, Giáo dục, Triết học, Xã hội học hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Văn hóa – xã hội theo quy định tại khoản 6 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP;
Công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã): Tốt nghiệp đại học một trong các nhóm ngành đào tạo: Địa chính, Đất đai, Trắc địa, Xây dựng, Quy hoạch, Kiến trúc, Đô thị, Môi trường, Giao thông, Tài nguyên, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy lợi, Thủy sản hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Địa chính – xây dựng – đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn), Địa chính – nông nghiệp – xây dựng và môi trường (đối với xã) theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
Chức danh Tài chính – kế toán: Tốt nghiệp đại học một trong các nhóm ngành đào tạo: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức Tài chính – kế toán theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp Đại học Luật, đã được bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch (nếu có).”
2. Gia hạn thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Gia hạn và tiếp nhận bổ sung Phiếu đăng ký dự tuyển đối với chức danh Văn hóa – xã hội.
– Thời gian: từ ngày 28/8/2024 đến hết 16 giờ 30 phút ngày 11/9/2024.
– Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Khánh Vĩnh, địa chỉ: Số 11, đường 2 tháng 8 thị trấn Khánh Vĩnh, huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa. Điện thoại: (0258) 3790 160.
3. Điều chỉnh thời gian tổ chức tuyển dụng tại Phụ lục 2 (kèm theo phụ lục).
Điều 2. Giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan; UBND các xã, thị trấn tham mưu UBND huyện tổ chức thực hiện quy trình đúng quy định của pháp luật.
Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn thuộc huyện và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
327 Võ Nguyên Giáp, phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:

  • RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
  • RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
  • RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
  • RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
  • RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
  • RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
  • RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
  • RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
  • Được tham gia bảo hiểm cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập 

  • Tập đoàn thành lập năm 1998

Mission

Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.


Review Rita Võ

2.2
18 review

17/01/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty không có lấy 1 chính sách đãi ngộ nào cho nhân viên, mấy phúc lợi lế tết cắt trước lễ

21/06/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)

07/06/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)

Những nghề phổ biến tại Rita Võ

Bạn làm việc tại Rita Võ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Rita Võ

Rita Võ

Click để đánh giá