Mô tả công việc
- Market Development in Vietnam and Malaysia:
- Conduct research, analyze, and prepare reports on market demands, business trends, and customer behaviors in both countries.
- Develop market expansion plans, including:
- Strategies to approach potential customer groups.
- Building target customer lists and creating tailored engagement plans for each group.
- Represent the company in meetings with partners and clients in Vietnam and Malaysia.
- Participate in branding and implement marketing programs (offline and online) tailored to each market.
2. Team Management and Operations in Malaysia:
- Act as the main point of contact to supervise and support the existing team in Malaysia.
- Assign tasks, monitor progress, and evaluate team performance.
- Ensure all operations in Malaysia align with the company’s strategies and proceed on schedule.
3. Business Service Expansion and Optimization:
- Collaborate with departments to develop and launch new products/services.
- Assess the effectiveness of current services and propose upgrades or removal if unsuitable.
- Proactively seek strategic partnerships to enhance service value.
4. Business Operation and Management:
- Develop short-term and long-term business plans aligned with the company’s strategic goals.
- Manage budgets and optimize costs for business activities in both markets.
- Ensure compliance with legal regulations in Vietnam and Malaysia, as well as internal company policies.
- Propose measures to improve work processes and enhance operational efficiency.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Economics, or related fields.
- At least 3–5 years of experience in operations management or business development, especially with international businesses or involving the Malaysian market.
- Fluent in English (listening, speaking, reading, and writing).
- Experience in managing remote teams and motivating staff.
- Strong communication and negotiation skills.
- Strategic thinking and the ability to work independently.
- Willingness to travel domestically and internationally (to Malaysia).
- Familiarity with culture, market, and business laws in Vietnam and Malaysia is a significant advantage.
Quyền lợi được hưởng
- Salary: Negotiable based on capability.
- Support for business travel expenses and other benefits as per company policy.
- Opportunity to work in an international, professional environment with long-term career development prospects.
- Annual salary review.
- Working hours: 9:00 AM – 6:00 PM (Monday to Friday).
- Year-end bonuses (based on company performance).
- Annual leave (including two days during the probation period).
- Social insurance as per labor laws.
- Regular team-building activities.
- Full provision of necessary work equipment.
- Annual health check-ups.
- Performance-based bonuses and rewards.
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)