Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tóm tắt công việc: Graphic Designer (Nhà thiết kế đồ họa) chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế đồ họa và hình ảnh cho các dự án truyền thông, quảng cáo, tiếp thị, và các sản phẩm truyền thông trực quan khác. Công việc bao gồm việc làm việc với các phần mềm thiết kế đồ họa để tạo ra các hình ảnh và sản phẩm truyền thông, giúp xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, thu hút sự chú ý của khách hàng và người tiêu dùng.
2. Nhiệm vụ chính:
- Thiết kế đồ họa: Tạo ra các ấn phẩm như logo, brochure, banner, poster, thiệp mời, báo cáo thường niên, bao bì sản phẩm, và các tài liệu tiếp thị khác. (Ecom Banner, Website banner, brochure, flyer, biển bảng,…)
- Phát triển ý tưởng sáng tạo: Lên ý tưởng và thiết kế hình ảnh cho các hoạt động truyền thông, chiến dịch quảng cáo, bộ nhận diện thương hiệu, bao bì sản phẩm, tài liệu in ấn của công ty
- Chỉnh sửa và tối ưu hóa hình ảnh: Sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign để chỉnh sửa, tạo và hoàn thiện các sản phẩm đồ họa.
- Xây dựng nhận diện thương hiệu: Thiết kế và phát triển các yếu tố nhận diện thương hiệu như màu sắc, phông chữ, kiểu dáng và logo để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong tất cả các sản phẩm truyền thông.
- Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, truyền thông và đội ngũ sáng tạo khác để đảm bảo thiết kế đáp ứng yêu cầu của chiến dịch hoặc dự án.
- Theo dõi và đảm bảo chất lượng: Đảm bảo sản phẩm thiết kế cuối cùng đáp ứng được chất lượng và tiêu chuẩn của công ty, thương hiệu hoặc khách hàng.
- Nghiên cứu xu hướng mới: Luôn cập nhật các xu hướng thiết kế mới, công nghệ và phần mềm để cải thiện hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
3. Yêu cầu công việc:
- Kỹ năng thiết kế: Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, và các phần mềm thiết kế khác.
- Kỹ năng sáng tạo: Khả năng phát triển ý tưởng sáng tạo và thiết kế mới lạ, thu hút.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các bộ phận trong công ty.
- Chú ý đến chi tiết: Kỹ năng làm việc cẩn thận, chính xác để đảm bảo chất lượng của sản phẩm.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa (hoặc có thể là sinh viên mới ra trường nếu có kỹ năng tốt và portfolio ấn tượng).
- Có hiểu biết và kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Instagram…nắm bắt các xu hướng nội dung phổ biến trên từng nền tảng
- Độ tuổi: dưới 30 tuổi. Ưu tiên nam có kinh nghiệm hoặc yêu thích lĩnh vực công nghiệp phụ trợ, ô tô, hóa chất...
4. Trình độ học vấn:
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Dưới 30
- Lương: Cạnh tranh
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)