Mô tả công việc
- Xây dựng và ban hành các quy định quản lý ATLĐ-VSMT để áp dụng trong việc triển khai các dự án.
- Tổ chức hướng dẫn triển khai các quy định quản lý ATLĐ-VSMT tại các công trường.
- Tổ chức việc thanh kiểm tra việc thực hiện nội quy ATLĐ-VSMT tại các công trường.
B. Nhiệm vụ:
- Hướng dẫn triển khai cho các BQLDA/BCHCT thực hiện các quy định quản lý ATLĐ - VSMT của Công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện thanh kiểm tra việc triển khai nội quy ATLĐ - VSMT tại các công trường, có yêu cầu chấn chỉnh kịp thời nếu phát hiện vi phạm.
- Đánh giá việc tuân thủ các quy định ATLĐ - VSMT của các công trường. Lập biên bản và yêu cầu khắc phục các trường hợp vi phạm an toàn.
- Tham gia tổ công tác đánh giá nhà thầu phụ, nhà cung cấp dịch vụ ATLĐ - VSMT.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi công việc của mình được giao.
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ cho Trưởng Ban ATLĐ - VSMT định kỳ hàng ngày, tuần, tháng và đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban ATLĐ - VSMT.
Yêu cầu công việc
a. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, Môi trường, xây dựng,..
b. Chứng chỉ an toàn lao động
c. Trình độ Anh Ngữ thành thạo (tương đương TOIEC từ 600 điểm trở lên)
d. Đã được đào tạo và có khả năng khai thác thông tin và điều hành công việc qua mạng Internet
e. Đã được đào tạo và có khả năng thống kê, phân tích, dự báo thành thạo
2. Kiến thức:
a. Am hiểu sản phẩm, thi công cọc bê tông nền móng và các sản phẩm khác của công ty.
b. Am hiểu về máy móc thiết bị công trường
c. Hiểu rõ về quy trình thi công cọc bê tông
d. Am hiểu các qui định của pháp luật trong lĩnh vực xây dựng,
e. Hiểu biết chuyên sâu các quy định về ATLĐ và VSMT
3. Kỹ năng:
a. Giao tiếp, truyền đạt thông tin, phối hợp tốt với các đơn vị khác.
b. Có khả năng đào tạo, huấn luyện
d. Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
e. Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian
4. Kinh nghiệm:
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm chuyên viên ATLĐ tại công trường thi công.
5. Phẩm chất và sức khỏe:
a. Sức khỏe tốt
b. Nhạy bén, Trung thực
d. Tinh thần trách nhiệm cao
6. Các điều kiện khác:
a. Thường xuyên công tác xa
b. Chịu được áp lực công việc cao.
Làm việc tại Khu vực Phía Nam Văn Phòng tại Tân Bình HCM hoặc khu vực Phía Bắc VP tại Hà Nội. Tham gia đi công tác và triển khai công việc chuyên môn đến ATVSMT tại dự án công ty đang triển khai.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng dự á[protected info]
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ
Cơ hội du lịch
Du lịch, Teambuiding trong nước và ngoài nước; Cử đi học tập chuyển giao công nghệ ở Nhật...
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
- RITA VÕ HOME PRO - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ muanhanhVATLIEUXAYDUNG - Thế giới VLXD & Nội thất cao cấp
- RITA VÕ AUTO - Nhập khẩu và phân phối ô tô
- RITA VÕ FASHION - Trung tâm thời trang cao cấp
- RITA VÕ PREMIUM CAFE - Hệ thống quán cafe và cafe rang xay 100% nguyên chất
- RITA VÕ HOTEL, GOLF, RESORT… tại Phú Quốc
- RITA VÕ SPORT - Thế giới dụng cụ thể dục thể thao
- RITA VÕ LIFEWINDOW - Thế giới cửa & phụ kiện cao cấp
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn thành lập năm 1998
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Review Rita Võ
Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau (rv)
Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ bù gì hết (rv)
Đi làm trễ một phút bị trừ lương, 6h về mà làm đến 7h mới được về, về đúng giờ là bị đánh giá liền. Làm tới sáng thứ 7, phải mang máy về nhà làm luôn cuối tuần (rv)