Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận tất cả thông tin dự án từ chủ đầu tư liên kết với Công ty Hoàng Bình Land, lưu giữ và cập nhật thông tin mỗi ngày.
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá, event bán hàng của Công ty.
- Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm hoặc ủy quyền phụ trách).
- Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty để phát huy tối đa hiệu quả công việc.
- Báo cáo kế hoạch làm việc và kết quả làm việc hàng tháng/quý/năm cho trưởng bộ phận, Ban Giám đốc.
- Nhận phí hoa hồng khi phát sinh giao dịch thành công.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo thường xuyên, cầm tay chỉ việc và hỗ trợ bán hàng từ các cấp quản lý.
- Được hỗ trợ đóng dấu xác nhận thực tập và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ: Vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng.
- Chăm chỉ, cẩn thận, biết xử lý tình huống, ham học hỏi và mong muốn phát triển bản thân.
- Có máy tính xách tay.
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)
Nhân viên không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội, ko có chính sách phúc lợi (RV)