Mô tả công việc
- Giới thiệu và tư vấn các gói dịch vụ sử dụng phần mềm myPartner
- Hướng dẫn cài đặt, đăng ký dịch vụ và sử dụng phần mềm myPartner
- Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của khách hàng trong quá trình sử dụng.
* Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập từ 2 - 5 triệu/tháng
- Hỗ trợ dấu xác nhận thực tập
- Cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức
- Tham gia chương trình đào tạo và phát triển tối đa tiềm năng
* Sức khỏe, tinh thần:
- Tham gia các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
- Ưu đãi du lịch độc quyền dành cho nhân sự nội bộ
* Văn hóa công ty:
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tại vị trí phát triển đối tác doanh nghiệp, phát triển thị trường... là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chất giọng chuẩn, không nói ngọng, nói lắp.
- Có thể đi làm fulltime tại văn phòng
- Có laptop cá nhân
Quyền lợi được hưởng
Tham gia chương trình đào tạo và phát triển tối đa tiềm năng
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do
Đưa Linh Anh trở thành một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Thẩm mỹ làm đẹp – Y tế sức khỏe – Giáo dục & Dược mỹ phẩmĐối với khách hàng: Linh Anh luôn hoạt động với sứ mệnh: “Giúp cho hàng triệu khách hàng trở nên trẻ trung, xinh đẹp, thành công, hạnh phúc, tự tin hơn với vẻ đẹp toàn diện bên ngoài và khỏe mạnh bên trong”. Chúng tôi luôn lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng mối quan hệ thân thiết và bền vững thông qua cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao.
Đối với cộng sự: Liên tục xây dựng và tạo ra nhiều cơ hội cho các cộng sự tham gia vào kinh doanh. Sứ mệnh của chúng tôi là giúp các cộng sự của mình phồn thịnh về tài chính và có cuộc sống hạnh phúc.
Review THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Công ty không làm hợp đồng lao động cho nhân viên từ đầu thành lập đến nay (RV)
Không chuyển lương từ tài khoản ngân hàng của công ty, chuyển lương từ cá nhân (RV)
Nhân viên không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội, ko có chính sách phúc lợi (RV)