Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Kế Toán Trưởng
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Tới 30 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
05/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1.CHUẨN BỊ BÁO CÁO
Chuẩn bị báo cáo thuế (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân) theo quý và năm theo quy định. Lập báo cáo tài chính cuối năm tài chính.
Chuẩn bị ngân sách hoạt động và báo cáo tài chính hàng tháng, cung cấp giải thích chi tiết theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Chuẩn bị biên bản, thông báo, báo cáo nội bộ chi tiết/tổng hợp khi Ban Giám đốc yêu cầu
2. CHUYÊN MÔN KẾ TOÁN
Thu thập và xử lý thông tin kịp thời, chính xác, ghi nhận dữ liệu từ các bộ phận kế toán chi tiết và liên quan.
Kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh. Kiểm tra sự cân đối giữa dữ liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, giữa sổ sách và chứng từ.
Kiểm soát tất cả các chứng từ thanh toán, đảm bảo tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và tuân thủ quy định.
Kiểm soát chi phí, tư vấn Ban Giám đốc về kiểm soát tài chính.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
3.TỔ CHỨC CÔNG VIỆC KẾ TOÁN
Quản lý công nợ chung cho toàn công ty, đảm bảo tiến độ kế hoạch hàng tháng.
Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
Hỗ trợ và phối hợp trong việc xử lý các vấn đề kế toán phát sinh, kiểm soát việc áp dụng chứng từ và tài liệu liên quan đến công việc kế toán.
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại công ty.
Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.
Đưa ra các đề xuất, kiến nghị cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
Phối hợp xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kế toán.
Đánh giá kết quả công việc hàng quý và hàng năm.
Đào tạo và phát triển nhân sự kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán.
Kinh nghiệm: Từ 02 năm ở vị trí tương đương trong công ty IT Outsourcing.
Thành thạo công nghệ thông tin văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), đặc biệt là phần mềm kế toán.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin là một lợi thế.
Thành thạo chuyên môn kế toán.
Nắm vững chế độ và chính sách của Nhà nước về quản lý kế toán và tài chính doanh nghiệp.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng là một lợi thế.
Có khả năng lãnh đạo và bao quát công việc của đội nhóm tốt. Khả năng kiểm tra và đánh giá kết quả công việc dựa trên năng lực nhân viên là một lợi thế.
Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình với công việc.Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
Hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội theo Luật lao động Việt Nam
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước. Lương tháng 13
Đánh giá hiệu suất 2 lần mỗi năm
Chính sách thưởng hấp dẫn (thưởng dự án, thưởng ngày lễ và sinh nhật...)
Trang thiết bị và thiết bị mới nhất
Kiểm tra sức khỏe định kỳ và gói bảo hiểm cao cấp
Không gian học tập và phát triển cho các khóa đào tạo và tự học
Không gian giải trí, teambuilding, thể thao, eSports, tiệc không giới hạn
Không gian làm việc năng động, sáng tạo cùng với các chuyên gia công nghệ hàng đầu và chuyên gia kinh doanh có tầm ảnh hưởng toàn cầu
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (9:00 AM - 6:00 PM); Giờ nghỉ trưa: 12:00 PM - 1:00 PM.
Chuẩn bị báo cáo thuế (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân) theo quý và năm theo quy định. Lập báo cáo tài chính cuối năm tài chính.
Chuẩn bị ngân sách hoạt động và báo cáo tài chính hàng tháng, cung cấp giải thích chi tiết theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Chuẩn bị biên bản, thông báo, báo cáo nội bộ chi tiết/tổng hợp khi Ban Giám đốc yêu cầu
2. CHUYÊN MÔN KẾ TOÁN
Thu thập và xử lý thông tin kịp thời, chính xác, ghi nhận dữ liệu từ các bộ phận kế toán chi tiết và liên quan.
Kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh. Kiểm tra sự cân đối giữa dữ liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, giữa sổ sách và chứng từ.
Kiểm soát tất cả các chứng từ thanh toán, đảm bảo tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và tuân thủ quy định.
Kiểm soát chi phí, tư vấn Ban Giám đốc về kiểm soát tài chính.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
3.TỔ CHỨC CÔNG VIỆC KẾ TOÁN
Quản lý công nợ chung cho toàn công ty, đảm bảo tiến độ kế hoạch hàng tháng.
Xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
Hỗ trợ và phối hợp trong việc xử lý các vấn đề kế toán phát sinh, kiểm soát việc áp dụng chứng từ và tài liệu liên quan đến công việc kế toán.
Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại công ty.
Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.
Đưa ra các đề xuất, kiến nghị cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
Phối hợp xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kế toán.
Đánh giá kết quả công việc hàng quý và hàng năm.
Đào tạo và phát triển nhân sự kế toán.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán.
Kinh nghiệm: Từ 02 năm ở vị trí tương đương trong công ty IT Outsourcing.
Thành thạo công nghệ thông tin văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), đặc biệt là phần mềm kế toán.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin là một lợi thế.
Thành thạo chuyên môn kế toán.
Nắm vững chế độ và chính sách của Nhà nước về quản lý kế toán và tài chính doanh nghiệp.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng là một lợi thế.
Có khả năng lãnh đạo và bao quát công việc của đội nhóm tốt. Khả năng kiểm tra và đánh giá kết quả công việc dựa trên năng lực nhân viên là một lợi thế.
Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình với công việc.Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
Hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội theo Luật lao động Việt Nam
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước. Lương tháng 13
Đánh giá hiệu suất 2 lần mỗi năm
Chính sách thưởng hấp dẫn (thưởng dự án, thưởng ngày lễ và sinh nhật...)
Trang thiết bị và thiết bị mới nhất
Kiểm tra sức khỏe định kỳ và gói bảo hiểm cao cấp
Không gian học tập và phát triển cho các khóa đào tạo và tự học
Không gian giải trí, teambuilding, thể thao, eSports, tiệc không giới hạn
Không gian làm việc năng động, sáng tạo cùng với các chuyên gia công nghệ hàng đầu và chuyên gia kinh doanh có tầm ảnh hưởng toàn cầu
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (9:00 AM - 6:00 PM); Giờ nghỉ trưa: 12:00 PM - 1:00 PM.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá