Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Cửa Hàng Trưởng, Thu Nhập Tháng Từ 10 - 15 Triệu (Hà Nội, Tp.HCM)
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
* Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,...).
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số cửa hàng theo đạt target đề ra, đồng thời theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng (gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...)
- Quản lý hàng hóa (Đặt hàng, điều phối hàng hóa, hàng tồn kho, hàng cận date, trưng bày...)
- Quản lý tài sản của cửa hàng
- Xây dựng và vận hành các quy trình của cửa hàng
- Tổ chức, vận hành tốt các dịch vụ chăm sóc khách hàng và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Tham gia vào xây dựng các chương trình marketing và truyền thông thương hiệu của Công ty.
- Tham gia duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.1. Năng lực chuyên môn
- Tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng trở lên
- Có kiến thức về bán lẻ
- Có khả năng nhìn đánh giá thị trường, phân tích các chỉ số bán lẻ
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về set up, vận hành cửa hàng, siêu thị
3. Phẩm chất
- Tư duy logic tốt
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
- Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và quyết liệt trong công việc.1. Mức thu nhập:
- Lương cứng: 8.000.000 đồng
- Thưởng doanh số: từ 2.300.000 - 4.200.000 đồng
2. Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng
3. Giờ làm việc:
- Hành chính hoặc làm ca xoay.
- Chủ động, linh hoạt sắp xếp ca làm việc theo kế hoạch công việc.
- Nghỉ 4-5 ngày/tháng
4. Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp.
5. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
6. Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
7. Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số cửa hàng theo đạt target đề ra, đồng thời theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng (gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...)
- Quản lý hàng hóa (Đặt hàng, điều phối hàng hóa, hàng tồn kho, hàng cận date, trưng bày...)
- Quản lý tài sản của cửa hàng
- Xây dựng và vận hành các quy trình của cửa hàng
- Tổ chức, vận hành tốt các dịch vụ chăm sóc khách hàng và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Tham gia vào xây dựng các chương trình marketing và truyền thông thương hiệu của Công ty.
- Tham gia duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.1. Năng lực chuyên môn
- Tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng trở lên
- Có kiến thức về bán lẻ
- Có khả năng nhìn đánh giá thị trường, phân tích các chỉ số bán lẻ
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về set up, vận hành cửa hàng, siêu thị
3. Phẩm chất
- Tư duy logic tốt
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
- Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và quyết liệt trong công việc.1. Mức thu nhập:
- Lương cứng: 8.000.000 đồng
- Thưởng doanh số: từ 2.300.000 - 4.200.000 đồng
2. Thời gian thử việc: 1 - 2 tháng
3. Giờ làm việc:
- Hành chính hoặc làm ca xoay.
- Chủ động, linh hoạt sắp xếp ca làm việc theo kế hoạch công việc.
- Nghỉ 4-5 ngày/tháng
4. Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp.
5. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
6. Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
7. Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá